刚刚过去的这个周末，五湖四海的贤才奔赴广东。2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州市琶洲广交会展馆举行，上千家单位提供超5万个岗位。其中，云浮市专门择选18家优质企业，拿出了一批年薪50万元以上的岗位来吸引青年才俊。
百万英才汇南粤招聘会现场。受访者供图
激活人才富矿，这座青春城市一直诚意满满。近年来，云浮完善人才相关政策、机制和服务，一个本土人才生长和外部青年人悦来的良好生态圈逐步形成，展现出后发地区以人才优势撬动发展机遇的决心。3月19日，在粤港澳大湾区（广东）人才港，云浮举行本年度首场市县联合引才招聘，包含机关事业单位、教育、医疗卫生、优质企业等领域1800多个优质岗位。
站在云浮“三十而励再出发”新的历史起点上，当“百万英才汇南粤”的号角响起，云浮更应积极响应。云浮市人才服务局工作人员介绍，除上述两场集中招聘外，云浮市今年以“粤聚英才·粤见未来”为主题，有计划、有步骤地将各种招聘活动贯穿全年。
云浮，历来有才
那些怀揣梦想来到岭南的人，没有被辜负。云浮，这座青春城市也频频向人才递出橄榄枝。
从过去到现在，四方英杰，天下英才，为圆梦而云聚于此。
温氏集团，云浮“六张名片”之一。一座座高效生态养殖小区里，自动喂养设备高效运转；一个个纤尘不染的车间内，鲜活的肉鸡经过高速运转的流水线“冰鲜上市”。这番奔忙的景象、向上的气息，构成了温氏奋斗者的姿态。四十年筚路蓝缕，温氏从一叶小舟成长为千亿巨轮，为中国农业产业化和共同富裕作出积极的贡献。
微容科技，粤东西北第一家“独角兽”企业。从2017年落户云浮罗定市，到估值百亿元，微容科技只用了短短7年，已成为国内最大的MLCC制造商，并立志成为全球行业前三。作为云浮新质生产力的典型代表，微容科技疾驰于高新赛道上，刮起产业发展的强劲旋风，一个有世界影响力的电子产业园呼之欲出。
云浮市人才服务局工作人员正在介绍本地特产。受访者供图
大热的“低空+”概念，正为云浮文旅、物流、农业、应急等领域带来新的增长点。亿航智能入驻云浮，生产基地进入规模化生产阶段；新兴县低空经济无人机派送首单成功；郁南县政府与航天规划设计集团有限公司签署战略合作框架协议；在云城区思劳镇，罗定市凤阳古村、鹰飞跳伞基地、乌龙村龙凤山和大虾村矿石营露营基地等地，也有低空经济相关的产业应用。
多领域的实践证明，高质量发展的大赛场上，英雄不问出处，后发地区发展新质生产力大有可为。对于“小块头”的云浮来说，创新的人才资源更加宝贵，科技企业的“先手棋”更加重要。
无论是传统产业的扎根，还是新兴产业的布局，追梦和圆梦的故事在云浮不计其数——400年石材产业史，一代代石艺人匠心独运，开创“世界石都”，孕育粤北地区首家国家制造业“单项冠军”企业新合铝业，全国重点实验室实现“零”的突破，溢康通成为国内各大汽车厂空气减震系统配套最大供应厂商之一，惠云钛业在国内首创并形成了完整的“硫—钛—铁—钙”循环经济产业链，宝嘉创业制衣厂获“国家级高新技术企业”认定，翔顺建设获中国建设工程鲁班奖。
云浮以包容开放的胸怀，热情接纳着来自全国各地的人才，见证他们的拼搏奋斗历程，也成就了三十年的跨越发展。此方风土，不负追梦人。
云浮，因才而兴
与建市初相比，云浮的经济总量实现了从“不到百亿”到“跨越一千多亿”的新跃升，工业经济从“小产业”迈上了“大集群”的新台阶，城乡面貌呈现从“山区小城”到“中国最具幸福感城市”的新变化，人民生活水平实现了从“解决温饱”到“迈向共同富裕”的新提升。
依靠本土培育和汇聚而来的人才，凝聚无数“青春合伙人”的奋斗，带来了经济实力突飞猛进的30年，成就了一个朝气蓬勃、青春活力的美丽云浮。特别是2024年，全市地区生产总值突破1300亿元，同比增长4%、排名全省第4。14项主要经济指标增速排名全省前10，其中6项增速排名全省前5；9项指标总量前移进位，高质量发展的步伐更加坚实。
近年来，云浮以前所未有的力度引才求才，在事业平台、生活补助、住房保障、家属安置上向省内一流标准看齐，打造了“全链条”“全流程”的人才培养跟踪机制，为乘势开启第二个“云浮30年”注入了才与智的底气。
人才在这里有获得感。从规范性来看，云浮持续优化升级《关于推进人才云聚强市工程的意见》，形成“1+5+N+3”人才政策叠加效应，激发各类人才创新活力。为引进人才，云浮拿出“真金白银”进行补助，对入选创新创业团队一次性给予200万元资助，对入选创新人才、创业人才一次性给予80万元生活补贴，对入选高级经营管理人才一次性给予30万元生活补贴，对引进的硕士研究生学历或副高级职称高级专业人才在工资福利基础上给予每人20万—55万元生活补贴。
人才在这里有成长空间。云浮已实现“1+5+63”市县镇三级人才驿站全市覆盖，成为各级招才引智坚实的阵地基础，邀请447名专家进站，开展人才培育活动797场，参与人数达到2.3万人次。人才驿站工作连续4年获得省绩效评估“优秀”等次，全市累计解决人才“关键小事”1922件，进一步释放人才活力和潜力。
在变革中破局的云浮，人才引领为补足民生短板按下了“快进键”。但云浮明白，谋划长远，必须用优秀的人培养更优秀的人——近年来，云浮坚决兑现“把资源经济收益的一半用于民生补短板”承诺，全力办好人民满意的教育，2021年以来新增14所学校、超6.8万个基础教育优质学位，还与北京师范大学等优质资源合作办学，教育事业迎来高质量发展的春天。医疗领域，云浮市人民医院实现公立医院绩效考核连续三年进步，共上升了565名，创历史最好成绩。
一组组亮丽数据、一个个“单打冠军”，倾注着广大专家、人才开拓创新的智慧才华，饱含着桑梓人才反哺家乡的无私奉献，为未来的奋斗凝聚起最磅礴的力量。
云浮，爱才用才
近年来，各地以降低落户门槛、提供购房补贴等优惠政策吸引人才，相继出台新政策，吸引人才的竞争越来越激烈，做好引进人才的配套和“后半篇文章”更加重要。作为后发地区，如何让人才来得开心、干事顺心？
从微容科技的案例便可得出答案。微容科技在自主研发创新上步履踏实轻快，带来了一群科研型高端人才，他们不仅拥有了事业发展的空间，还得到了当地的热诚关爱。环境的优化和暖心的服务，给足了企业获得感，让其坚定发展的信心。
优秀的团队由“战略”和“完成战略的人”组成，云浮要做的就是优化企业战略实施的产业环境，为来云人才提供更加安适的生活环境，解决劳动力和人才落户发展的后顾之忧。
在城内，云浮把传统招聘会搬上夜市，把二维码海报覆盖村居，将城市岗位“搬”到田间地头；走向城外，云浮不断向名校优才抛出绣球，今春以来已牵头组织15家重点用工企业前往省外开展专题招聘，拥抱更多有志青年。
锤锻人才引来人才，云浮有空间。依托“1+5”工业园区体系、“2+17”（2个国家级、17个省级）现代农业产业园体系，云浮布局“十大园区产业”；金属智造、绿色建材、现代农业“三大千亿产业集群”，石材、不锈钢等产业挺起工业“脊梁”；微容科技、亿航智能等高新技术企业领跑。
留住人才用好人才，云浮有诚意。据云浮市委人才办工作人员介绍，引进人才除了领取法定薪酬，还可以根据岗位情况和个人优势享受生活补贴、住房保障、配偶安置、子女入学等福利，在事业平台、生活补助、住房保障、家属安置上向省内一流标准看齐，并建立党政领导干部联系服务专家人才制度，打造“全链条”“全流程”的人才培养跟踪机制。
作为东融西接的未来之城，云浮有潜力。云浮立志打造对接RCEP和共建“一带一路”国家的绿色国际化城市，当“百万英才汇南粤”行动计划与粤港澳大湾区的创新发展机遇叠加，未来可期。
新一轮人才驱动高质量发展热潮正在开启，从好待遇到好环境，展示了云浮市求贤若渴的态度。面向未来，云浮持续优化构建“引育留用管服”全链条人才服务体系，深化人事人才制度改革，激发各类人才建功立业的积极性，越来越多人才将选择云浮，实现青春梦想。
笔架山时评
云浮不负青春合伙人
站在云浮“三十而励再出发”新的历史起点上，云浮正用更加开放的人才政策、更加灵活的引育机制、更加完善的平台载体、更加优质的精细服务，加快集聚各类人才，感召着许多有创劲、有闯劲、有干劲的人才与这座城市共命运、同成长。
深刻领悟“后继有人”的意蕴，云浮发出“人才云聚强市”的号召，彰显出完全的现代化人才导向——构筑一流的人才平台，实行更开放的人才政策，汇聚战略性的人才力量，构建完备的人才结构，营造出近悦远来的人才生态。
规划城市的“90后”、从医三十载的妇科医生、描绘劳动之美的老师、追风逐梦的独臂篮球少年、醉心智慧科技的数字创业者、传承匠心味道的厨师、联络内外的“翻译官”……无论是远道而来的高层次人才，还是本地成长的土专家，抑或深耕技术的技能大师，在云浮都有一席之地，得到“青春合伙人”应有的礼遇。
人才引领为云浮提速破解民生短板问题，但用优秀的人培养更优秀的人是云浮激发内生动力的关键所在，科教兴市、人才强市战略的实效是最好的回答。
伟大时代，光荣使命，高质量发展，人人有份、人人有责、人人都有活干。云浮当成为识才爱才惜才的伯乐，既要在吸引人才上“快人一步”，更要在礼遇人才上发挥“超常力度”。
三座云山风光旖旎，百里西江奔流正酣，千亿产业梦想底气十足，融湾的号角已经吹响，请以更加开放的格局和更坚实的举措，吸引更多英才前来，写下“筑梦、追梦、圆梦”的动人故事。
湾区有舞台，广东有未来，云浮等你来！一切正当时，一起向未来！
【来源】南方+客户端
【编辑】李彤 郑宇健 王雨辰 区云波
【校对】陈敏贤
