精准服务新就业群体，他们频出“新”招~

边实践、边创新、边总结，自新华路街道综合行政执法队和新域第三党支部精准定位服务新就业群体的“融合点”后，又在深化党建引领“多格合一”方面再次“出发”，能力再升格。

“网格情况走一走、社情民意聊一聊、潜在隐患找一找”，担任新域第三党支部书记以后，在队里，很难“寻觅”到城管执法队员余海悦的身影了。他说，新域第三党支部所覆盖的西片区，有大大小小的商铺400余家，一天天走访，他和大家熟了，有的也成了朋友，找他寻求帮助、咨询问题的商家也多了起来。

虽然忙，但余海悦忙得开心。最近，他还成为辖区一些店铺的“代言人”，为它们点赞。杨宅路上有家饭店名叫“小菜一碟”。一开始去吃，余海悦就是觉得这家小店菜品好、味道可口，后来接触久了，又得知老板人品也好，对待社区居民格外热情，让店铺充满人情味。

一听说新华路街道要打造“店亮新华”品牌推介活动，余海悦积极发声，便写了一篇微信推文，把这家“想做一棵新华路上的梧桐树”的小店推荐给更多的人。

采访期间，余海悦的电话不断，找他咨询各类问题的商家不少。

前不久，在闲聊中，一家店铺的老板告诉余海悦，其孩子是自由职业，想要自己缴纳居民养老金，却不知道该去哪里办理，也不清楚需要准备哪些材料。余海悦当即向辖区的社区事务受理服务中心咨询，该中心指派专门的工作人员上门为他们提供面对面的指导。在工作人员的帮助下，他们顺利完成了相关手续，再次见到余海悦时，店老板连声表示感谢。

“虽然商铺的诉求有时候也不是城管执法领域的，但能帮上忙的就不会推辞。”余海悦深知，既然当了新域第三党支部书记，自然要给自己多压担子。走访中，他统计过西片区里咖啡店、差不多有40多家，其中既有连锁品牌，也有自营品牌，营业状态不一。

对此，作为新域第三党支部书记，他与其他支部书记商量，希望以党建赋能、“多格合一”为平台，将散布在居民区、街区、楼宇园区的咖啡店凝聚起来，让商家有机会碰个面，切磋技艺、交流经验，让经验丰富、效益好的店铺多支招、出主意。“从选咖啡豆开始，到如何做营销、搞活动等，业绩好的店铺方法多，大家多聊聊，吸取经验。”余海悦说，最近，不少商家开心地聚在一起讨论经验、交流心得，活动效果还真不错。

既要做好支部书记，也要当好城市管理者，队里的工作，余海悦也没落下。

前段时间，法华镇路上时常出现商铺沿街跨门经营、垃圾乱堆、车辆无序停放等问题，一些居民告诉执法队员，外摆位占了行人道路，影响出行。

其实，关于店铺跨门营业的情况，特别容易陷入“整治—反弹—再整治”的循环。对此，新华路街道综合行政执法队和新域第三党支部决定探索建立长效管理机制，并实行了一系列举措，如将市容管理纳入街区网格员日常巡查清单，做到问题“即发现即处理”；联合商户成立自治联盟，推行“文明商户”评比，激发商户参与积极性；开通居民监督热线，鼓励市民通过“随手拍”上报环境问题，形成共治共享格局。

执法队员表示，环境整治不是一阵风，长效机制守护“高颜值”很有必要，执法队会持续优化管理措施，让法华镇路成为烟火气息浓厚的规范化街区。

如今，法华镇路上商铺门前“三包”责任落实到位，车辆停放整齐划一，原本乱丢的垃圾、乱停的非机动车占据的人行道恢复了畅通。家住附近的居民李女士表示，商户经营更加规范了，街区还组织志愿者捡垃圾打扫卫生，环境舒心多了。

此外，执法队还采取“教育+整治”双管齐下的模式，一方面，执法队和新域第三党支部通过发放宣传手册、组织商户座谈、开展法规宣讲等方式，增强商户的文明意识；另一方面，针对占道经营、违规广告牌、非机动车乱停等现象进行集中清理，环卫部门同步加强道路清扫频次，日均清运垃圾量较整治前减少20%，垃圾分类准确率显著提升。与此同时，为巩固整治成果，执法队还通过增设智能监控设备、引入智能化巡查机制，进一步防止问题回潮。

“今年，我们还打算在法华镇路上成立商户联盟，制定街区管理公约等，将这里打造成既有烟火气又有人情味的商居和谐街区。”余海悦说，有执法队和新域第三党支部作后盾，他想做的、能做的事情还有很多。