“今年刚过完年，我就在筑巢公寓工作人员的帮助下，领取了第一笔租房补贴。没想到本科生也能领取补贴，而且这么快到账，真是让我太意外、太高兴了。”如今谈到这个惊喜，22岁的伍家加仍然十分激动和高兴，以后每个月都可以领取，最多可以一直领取18个月。
伍家加去年底入住贵阳人才集团旗下人才安居公司运营的“筑巢公寓”。入住之后，公寓管家就详细给伍家加介绍了贵阳贵安的租房补贴政策、领取方式及办理流程。由于伍家加平时上班较忙，公寓管家帮助她上传了补贴所需的资料。入住3个月后，伍家加如愿领到了补贴。
“公寓还会组织我们参加各种活动，特别是‘青年夜校’很吸引人，不仅有运动健康课程，还有声乐美术艺术等各类课程。在这里，我交到了很多朋友。贵阳贵安的人才政策真好，我还不时会给同学宣传，让他们到这里就业。”伍家加说。
目前，人才安居公司共运营10个人才房项目，共有6000多套房源，截至目前已累计入住4.7万人次，出租率高达92%以上。公寓在实现“拎包入住”的基础上，还配套建设了共享娱乐大厅、办公区、健康娱乐区、阅读学习区、观影区等。特别是积极组织开展青年联谊、主题沙龙、读书交流会等社群活动，受到各类人才点赞。
“‘筑巢公寓’打造的青年夜校去年挂牌为贵阳市青年夜校示范点。目前已储备各类课程约145门，涵盖MBTI认知、职业规划、艺术疗愈等职场类、非遗手工特色类等多类课程。”人才安居公司人才业务中心副部长范文依依说，目前已开展青年夜校课程176次，服务青年人才3000余人。今年将积极探索合作开发，力争新增管理房源900多套。继续扩宽青年夜校覆盖面，并增加课程开设频次。积极探索与有关机构合作开展专业培训及考级培训等。
一直以来，贵阳贵安持续优化人才服务体系，尊重人才，为各类人才在筑安身、安心、安业创造良好的环境。2024年组建成立了贵阳人才集团。成立以来，贵阳人才集团坚持贵阳贵安实施“人才兴市”战略的重要市场化、公司化抓手的定位，持续夯实贵阳贵安“强省会”的人才支撑和智力支持，坚持市场化、产业化、专业化，围绕“人才交流、人才培训、人才资格认定、人才园区运作、人才房保障”五大核心业务板块服务好贵阳贵安万千人才。
“持续优化人才服务生态，营造求贤若渴的社会环境，为各类人才厚植成长成才的‘沃土’，打造聚才‘强磁场’，才能为推进中国式现代化贵阳贵安实践提供有力的人才支撑。”贵阳人才集团相关负责人说。
引才聚才，多渠道汇聚四方英才。贵阳人才集团参与贵阳贵安赴外引才高校毕业生留（引）筑行动，共赴重庆、武汉等5所高校开展引才活动。同时参与重点产业人才和重点领域人才聚集行动，与5家猎头公司签订合作协议，承接10余家单位猎头服务。策划首次高校学子“爽爽贵阳行”活动，邀请19所高校学子齐聚贵阳贵安，让高校学子充分了解贵阳贵安人才政策。
2024年，贵阳人才集团还深入调研产业发展需求，了解企业对技能人才在专业技能、综合素质等方面的具体要求，开展人才测评5000余人次。举办行业招商引资、法规解读、领导力提升、绩效管理等专业培训共计45场，参训5000余人次。同时协助企业与高校、职业院校，共同制定人才培养方案与课程体系，协助学校等提供实践机会与实训课程，助推科研成果转化等。
产业集聚，激发人才活力聚力企业提效。2024年8月，贵阳人才集团正式承接中国贵阳人力资源服务产业园核心园区运营管理，先后举办贵阳贵安人力资源服务业高质量发展交流会、“源来好创业”资源对接服务等活动，为贵阳贵安创业企业搭建开放合作的创业服务和赋能平台。截至目前，园区已入驻机构102家。运营以来，聚焦服务产业、企业、就业、人才功能，鼓励入驻机构积极参与到“人才兴市”战略中，推动贵阳贵安人才集聚高地建设。目前正持续策划开展人力资源服务供需对接会，并根据重点产业人力资源服务需求，组织相关机构走进园区、走进企业。力争园区月月有活动，年度有大会。
“今年，贵阳人才集团将继续围绕五大业务板块，重点实施高校毕业生留筑行动、赴外引才、职业资格认定、人才测评、人力资源管理咨询、直播带岗及探岗、青年夜校等项目，全力推进集团高质量发展，奋力推动贵阳贵安人才大汇聚。”贵阳人才集团相关负责人说，同时运营管理好中国贵阳国家级人力资源服务产业园核心园区，充分发挥产业集聚、拓展业态、孵化企业、培育市场等功能，扎实推进考试测评中心项目建设，持续扩大人才保障房运营规模，让人才保障房作为人才能力素养提升、宣传各类人才政策和创新创业政策的重要阵地，为贵阳贵安建设区域人才集聚高地做出新的更大贡献。
记者 张薇 实习生 王贤情/文 贵阳人才集团/图
