有多少人，一周工作40小时？又有多少人，一周工作48小时？

有多少人，一周只工作40小时？又有多少人，一周工作48小时？

想知道这个问题的答案，如果你刚好是企业负责考勤的职员，你可以很轻松地得到本企业就业人员的工作时间分布情况。

不过，不同类型的企业，其工作时间存在比较大的差异。

还有一部分灵活就业的劳动者，我们也很难获取到他们实际的工作时间。

但在专门的统计机构里，这些都不是问题。

我国自2004年起，开始建立劳动力调查制度，并从2020年起，按月调查劳动力的工作时间分布情况。

2020年起，各月经济运行情况里的企业周平均工作时间，便是这份制度下的产物。

有了数据，我们就可以知道，有多少人一周工作40小时、有多少人不到40小时、又有多少人在40小时以上。

前述的统计制度，将周工作时间划分为6个档次：1-8小时、9-19小时、20-39小时、40小时、41-48小时和48小时以上。

细心的网友会发现，这里的工作时间，不包括每周工作1小时的劳动者。大约在去年的时候，每周工作一小时不算失业，得到网友们的广泛讨论。如你所知，每周工作时间不足1小时，在统计调查中，属于失业人员。

从数据看，2022年度，大约0.7%的劳动者，每周工作时间在1-8小时，属于比较小众的现象。

有多少人每周工作48小时以上呢？《人口与就业统计年鉴》，收录了区分年龄、性别、职业、行业等的就业人员工作时间数据。

感兴趣的网友，可以购买一份《人口与就业统计年鉴》，来全面了解更为详细的就业分布情况。

基于前述的统计年鉴，我们绘制一张图表，展示了不同年份的就业人员周工作时间分布情况，单位为百分比。

数据显示，在2010年的时候，全国大约有一半的被调查劳动者，一周工作时间在40小时以下。

这意味着，至少有一半的人，一周工作时间在40小时以上，其中大约三成的人，一周工作在48小时以上。

随着社会经济的高速发展，每周工作48小时以上的劳动者比例有所增加，到2022年度，这一比例上升到44%。

反映在经济运行数据中，则是连续两年（2023年和2024年）企业周平均工作时间达到了49小时。这一结果，你可以在统计机构的经济运行情况中找到答案。

与之相反的是，每周工作40小时以下的劳动者比例，下降到35%，即在城镇就业的劳动者中，大约每三个劳动者，仅有一人能够实现五天八小时的工作时间。

考虑到2020年到2022年的特殊情况，或许2023年的数据稍微好看一些。感兴趣的网友，可以在《人口与就业统计年鉴2024》中找到答案，作者手边目前没有这份资料。

随着我国经济从制造业向服务业转型，劳动时间和劳动报酬，是实现经济转型、全民富裕非常关键的因素之一。

但遗憾的是，关于劳动时间和劳动报酬对经济社会发展的影响，民间目前尚未形成广泛的共识，官方也只是部门级别的规划，还没进入官方的核心规划。