有多少人,一周只工作40小时?又有多少人,一周工作48小时?
想知道这个问题的答案,如果你刚好是企业负责考勤的职员,你可以很轻松地得到本企业就业人员的工作时间分布情况。
不过,不同类型的企业,其工作时间存在比较大的差异。
还有一部分灵活就业的劳动者,我们也很难获取到他们实际的工作时间。
但在专门的统计机构里,这些都不是问题。
我国自2004年起,开始建立劳动力调查制度,并从2020年起,按月调查劳动力的工作时间分布情况。
2020年起,各月经济运行情况里的企业周平均工作时间,便是这份制度下的产物。
有了数据,我们就可以知道,有多少人一周工作40小时、有多少人不到40小时、又有多少人在40小时以上。
前述的统计制度,将周工作时间划分为6个档次:1-8小时、9-19小时、20-39小时、40小时、41-48小时和48小时以上。
细心的网友会发现,这里的工作时间,不包括每周工作1小时的劳动者。大约在去年的时候,每周工作一小时不算失业,得到网友们的广泛讨论。如你所知,每周工作时间不足1小时,在统计调查中,属于失业人员。
从数据看,2022年度,大约0.7%的劳动者,每周工作时间在1-8小时,属于比较小众的现象。
有多少人每周工作48小时以上呢?《人口与就业统计年鉴》,收录了区分年龄、性别、职业、行业等的就业人员工作时间数据。
感兴趣的网友,可以购买一份《人口与就业统计年鉴》,来全面了解更为详细的就业分布情况。
基于前述的统计年鉴,我们绘制一张图表,展示了不同年份的就业人员周工作时间分布情况,单位为百分比。
数据显示,在2010年的时候,全国大约有一半的被调查劳动者,一周工作时间在40小时以下。
这意味着,至少有一半的人,一周工作时间在40小时以上,其中大约三成的人,一周工作在48小时以上。
随着社会经济的高速发展,每周工作48小时以上的劳动者比例有所增加,到2022年度,这一比例上升到44%。
反映在经济运行数据中,则是连续两年(2023年和2024年)企业周平均工作时间达到了49小时。这一结果,你可以在统计机构的经济运行情况中找到答案。
与之相反的是,每周工作40小时以下的劳动者比例,下降到35%,即在城镇就业的劳动者中,大约每三个劳动者,仅有一人能够实现五天八小时的工作时间。
考虑到2020年到2022年的特殊情况,或许2023年的数据稍微好看一些。感兴趣的网友,可以在《人口与就业统计年鉴2024》中找到答案,作者手边目前没有这份资料。
随着我国经济从制造业向服务业转型,劳动时间和劳动报酬,是实现经济转型、全民富裕非常关键的因素之一。
但遗憾的是,关于劳动时间和劳动报酬对经济社会发展的影响,民间目前尚未形成广泛的共识,官方也只是部门级别的规划,还没进入官方的核心规划。