“最暖城区”，“暖”上心头

从杨树浦到“杨数浦”，杨浦一直致力于深度融入全球创新网络。对于城区发展而言，创新是基因密码，营商环境是空气土壤，人才是核心动能。区优化营商环境8.0版改革方案，继续在“暖”上做文章，体现综合性、精准性、包容性，强调以优质高效的服务助力企业轻装上阵、大展拳脚。

完成数千万元A+轮融资，杨浦企业在半导体量检测领域“深耕细作”；不局限于企业的招引落地，杨浦将在招服一体化上下大功夫，助推民营经济实现高质量发展；“科创HR朋友圈”，深化打造“跨境智力枢纽”……杨浦人民城市新实践，“最暖城区”，“暖”上心头。

完成数千万元A+轮融资，

杨浦企业在半导体量检测领域

“深耕细作”

半导体是杨浦数字经济产业体系中至关重要的一环，对于促进人工智能、精密设备等细分产业链提质增效具有重要意义。

近日，杨浦企业上海微崇半导体设备有限公司（以下简称“微崇半导体”）顺利完成数千万元A+轮融资，本轮融资由金雨茂物、光谷半导体产投、赛纳资本共同投资。本轮融资资金将用于公司的研发、市场拓展，以及团队的扩充和建设。

微崇半导体成立于2021年，于2022年入驻杨浦区长阳创谷，由海归半导体技术团队发起，与国内资深科学家和工程师共同创立。公司立足前沿创新的晶圆检测技术，致力于成为世界先进的半导体检测设备研发生产商。

微崇半导体自主研发的二谐波、热波等多款设备，可实现对晶圆的非接触、无损伤、在线、快速、内部检测，精准判别与定位晶圆缺陷，为半导体前道检测产业的巨大革新提供了新的动力。

二谐波作为全新的应用技术在半导体前道量检测环节可实现在线电学特性、薄膜质量、晶格质量等参数检测，用于前道各个工艺环节，潜在市场空间巨大。金雨茂物投资总监张雨生说：“微崇团队在二谐波领域具有深厚的技术及应用积累，团队年轻，有冲劲，有创新性。其核心设备已经获得头部客户认可，同时还拓展了热波和新设备产品线，进展迅速。相信微崇能够成为国产半导体量检测设备领军企业。”

在赛纳资本董事长严伟看来，“未来随着制造工艺技术不断演进，微崇将为我国半导体产业发展提供助力，发挥其在量检测技术上独一无二的贡献与价值，具有广阔的增长空间。”

过去一年，半导体产业经历着技术迭代加速与市场需求的深刻变革，融资环境的不确定性为初创企业带来了前所未有的挑战。微崇半导体团队始终秉持“从细微之基，做崇高之业”的初心，多款设备同时发力，在晶圆缺陷检测领域持续突破，满足客户需求。

光谷半导体产投表示：“微崇半导体是半导体量检测设备行业崭露头角的新星，凭借其卓越的研发团队与对行业痛点的精准把握，快速实现二谐波检测等前沿技术的商业化落地，为晶圆厂提升良率和效率赋能。未来，我们将从行业资源、企业管理等方面持续助力微崇半导体的成长，期待与微崇半导体携手共进，为我国半导体产业的高质量发展贡献力量。”

产业集群，如何共生共荣？

不局限于企业的招引落地，在招服一体化上下大功夫

生命健康产业是杨浦区“十四五”期间重点布局的四大新兴领域之一。医药医疗产业，则是由区卫生健康委任秘书长单位，杨浦通过产业链链长制，重点锚定的12条重点细分产业链之一。区投资促进办正与区卫生健康委形成合力，共同协调解决产业链建设中的重要事项，依托杨浦特色的产业链招商体系，打造产业集群共生共荣生态圈。

日前，迈瑞上海第四届合作伙伴大会在杨浦举行，由区投促办、区投发中心二分中心、迈瑞生物医疗电子股份有限公司、新望（上海）医疗管理有限公司等企业共同举办。活动围绕政策解读、专业解析、新品推介和市场分析等方面开展，旨在搭建共建、共享、共赢的平台，共同推动医疗行业的合作与进步。

区投促办副主任高晓俊表示：“未来，我们将在招服一体化上下大功夫，不局限于企业的招引落地，更要做好‘安商、兴商’，帮助企业成长壮大，进一步优化产业政策，大力推广‘免申即享’。同时，深化‘1+10+X’服务体系，强化人才安居、政策匹配等普惠性服务，聚焦解决企业急难愁盼。全力打造‘最暖城区’营商品牌，为广大民营企业家搭建大显身手的舞台，助推杨浦民营经济实现高质量发展。”

扎根杨浦的新望（上海）医疗管理有限公司，是迈瑞生物医疗电子股份有限公司的资深合作伙伴。近年来，新望（上海）医疗管理有限公司选择从医疗设备领域切入运动康复赛道，既有对行业前景的看好，也得益于杨浦的营商环境和丰富的医疗资源。2024年4月，企业投资建设的上海兴望康复医疗中心获批医保定点医疗机构，成为上海首批、杨浦首家以康复中心形式纳保的医疗机构。

“康复中心此前没有纳保先例，作为第一家‘吃螃蟹’的企业，在申办企业和申请纳保的过程中遇到不少波折，市、区两级医保部门前来调研，提供指导，并为此增设了新的纳保序列，最终为我们打通了纳保渠道。”新望（上海）医疗管理有限公司相关负责人介绍，中心依托杨浦区中心医院医联体，与三级医院康复专家团队深入合作，主要针对运动及骨关节损伤、慢性疼痛、脊柱侧弯、脑血管疾病、产后功能障碍等患者，开展中西医结合的个性化康复治疗；同时开设医学普拉提等特色项目。

杨浦“科创HR朋友圈”，深化打造“跨境智力枢纽”

杨浦一直致力于深度融入全球创新网络。如何打造能够深度赋能中国企业出海的人才生态体系？这个问题，成了2025 AUCA国际教育论坛的“议题”。

日前，2025 AUCA国际教育论坛暨年度颁奖典礼在大创智创新发展示范园区举行。作为“科创HR朋友圈”系列活动之一，本次活动聚焦“国际化教育与人才培养：助力中国企业出海新征程”，商米科技、携程、PNP、声网等近80家知名企业参加。悉尼新南威尔士大学、美国俄亥俄州立大学、上海中学国际部等近60家国内外知名高校及高中到场交流，集思广益。

活动中，与会嘉宾围绕“中国企业出海趋势与人才需求”“吸引国际化人才，推动创新创业的最佳实践分享”等议题展开讨论，分享了各自领域的最新实践案例与成功经验。在圆桌环节，多位来自企业与高校的代表从不同维度深入剖析了“企业出海对国际化人才的需求新趋势”“国际化教育如何助力全球胜任力人才培养”两个关键命题，为企业、园区以及教育界在国际化人才培养方向上提供了具有前瞻性与可操作性的思路。

“创新是城市发展的基因密码，人才是基业长青的核心动能。”杨浦科创集团党委副书记朱鸽飞表示，希望把“科创HR朋友圈”打造成为园区人力资源从业者的互助共赢社群，促进人力资源从业者之间的信息互通与个人成长，为企业的良性发展提供有力的人力资源支撑。

在2024年的一场活动中，上海瀚海检测技术股份有限公司负责人这样说道：“民营企业非常渴求海外人才，希望通过提供实习机会等方法，加深海外归国人才对民营企业的了解。”