设计院的夜班跟工厂的夜班不一样，不存在两班倒，同一班人上完白班接着上夜班。
某设计院院长的伟大发明
不到凌晨两点，全体设计师不能下班，否则按旷工处理！
最近又一家设计院院长在工作群的发言火了，起因是前段时间院里的设计师都是晚上八点下班的，工作完成情况一言难尽；
而且该院的设计师一点觉悟都没有，周末居然主动休息，周末加班这种事还要院长三催四请；
大部分设计师慵懒散的工作态度严重拖累项目进度，因此院长就发了个通知；
今天开始，所有设计师，不到2点不能下班，2点下班还要打卡，没打卡的或者没有按时间加班的，一律按旷工处理；
没有商量的余地，不接受可以离职！
有员工问，晚上2点下班？
院长回复：对，没有商量的余地。
后面有设计师提出离职，但院长却丝毫不慌：把成果交了，不用等明天，今天就可以辞职！
估计敢辞职的勇士也就他一个，毕竟比加班到晚上2点更离谱的骚操作设计院也不是没有，但设计师们集体回复：收到！
就像这家设计院，通知全面停止调休，领导在群里发通知，不回复的一律按旷工处理！
这就是当下的设计院，不拿命加班、没有及时回复领导的消息都会被扣上旷工的帽子，只能说，设计院在开倒车这块，遥遥领先！
在设计院，劝退不离职已经不稀奇了
加班、取消各种福利、公然践踏劳动法、发低薪、待岗等等的骚操作之下，就是设计院在劝退员工，但不离职也不仲裁的设计师大有人在，已经不是什么稀奇事了；
传统的职场观念在土崩瓦解了，行业寒冬期，已经没有人会单纯因为工资低或者加班多而放弃一份工作了，越来越多的设计师开始逆来顺受，开始猥琐发育。
之前看到北京某大院给985高校毕业生发的工资，连续多月工资稳定在1500-2000块；
而这位高材生依然干的起劲，这不是一个人的选择，而是一群人的妥协。
你鼓励别人跳出去，你会给人兜底？
以往看到这样的案例，我总是会劝大家从设计院跳出来，转行谋求生机；
但直到今天看到这样一条留言：你鼓励别人跳出去，你会给人兜底吗？
我陷入了沉思，确实是我僭越了，我就是跳出去但没有找到破局之法的典型，如今正在往底层游民坠落；
所以，没有能力，也不配给他人兜底，这样的话，我以后不再说了！
其实，不止我没办法兜底，恐怕就连社会也有心无力了；
最近南京某师范学院招聘博物馆勤杂工，要求硕士学历，而且仅限应届毕业生，还是劳务派遣岗，工资只有4千块，报名的人也挺多的；
所以，不劝退、不转行已经不稀奇了，跳出来可能也没有饭吃！
