“宝宝，咱们来讲个故事……”2月25日，育儿嫂张红霞像往常一样和她照顾的孩子互动。一年前，她来到北京通州的一户家庭做育儿嫂的工作，这是她到北京后服务的第三个家庭了。
张红霞今年51岁，来自河北邢台。5年前，她在朋友的介绍下参加了“河北福嫂”的培训，培训结束后，公司帮她在北京对接了家政企业，她正式开始在北京工作。
“我们到北京以后还进行了一次入户前的培训，然后就开始上岗了。上一户我干了三年，结束以后我就到了现在这户。”张红霞说，“现在我一个月挣7000块钱左右，比我在老家打工多一倍。”
像张红霞一样的“河北福嫂”还有很多。她们都靠着“河北福嫂”这张响亮的劳务品牌在北京就业。
“河北福嫂”在参加职业技能培训。
“河北福嫂”劳务品牌创建于2010年，主要面向农村转移劳动力、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等人群开展免费的职业技能培训，并通过家政公司为培训学员提供就业岗位。
为了满足京津对家政人员的巨大需求，2019年，河北在北京建立“河北福嫂”家政服务（北京）输出基地，组织有需求的家政服务人员到京津就业，为她们推荐就业岗位。2022年，“河北福嫂”被评为省级劳务品牌，还被人社部评为“全国最具特色劳务品牌形象代言人”。
“河北福嫂”进京合影。
2024年，“河北福嫂”带动河北3.6万家政服务人员到京津就业，既满足了京津市场的需求，又拓宽了“福嫂”的就业空间。
一个劳务品牌就是一张就业名片。近年来，河北立足产业技术和劳动力资源优势，面向京津大市场，培树特色劳务品牌257个，累计带动就业1000万人次。
围绕京津市场需求，河北开展针对性培训，将养老护理员等纳入急需紧缺工种，培训补贴标准上浮10%，近两年已开展康养类培训13万人次，在52所技工院校开设康养专业。
此外，河北高度重视拓展京津劳务市场，建立了京津劳务协作、岗位信息共享、家政品牌共育、劳动纠纷共处4项机制，省市县成立工作专班，开展常态化用工对接。
据统计，2024年河北向京津输送28万人，新增劳动力到京津就业实现翻番，家政服务人员在京津占比首位优势持续巩固提升。
未来，河北将继续拓展京津劳务市场，建强用好“河北福嫂”京津基地，加大品牌宣传力度，分级分类开展订单式培训，促进更多劳动力到京津就业。
