当中字头Y企施工单位也面临全员停发工资的困境时，整个建筑行业才算是进入了垃圾场翻垃圾吃的阶段。
央企施工单位全员停发工资
最近看到有某大型施工单位的员工透露，他们上个月开始，经理及以上领导停发工资了，这个月轮到底层员工了，也就是说全员工资都发不出来了！
还是很震惊的，毕竟这家单位可是顶级的施工单位，如果他们都发不出工资了，别的小单位可能更难；
也不知道下个月会怎么样，现在很多施工单位都把员工的工资跟绩效、项目回款、公司经营目标达成情况挂钩了；
各方面良好的情况下，才会发工资，优先保证公司的正常运营，只有保住了公司个人的工资才有可能发！
最近也发了很多关于施工单位、设计院欠薪、降薪和裁员的文章，很多人都不敢相信，总觉得建筑行业很赚钱，吃尽了时代红利；
2020年以前这行业确实可以，但之后就开始一路下滑，这两年毕业的人更是连工作都找不到；
但不管你信不信，事实就摆在那里！
施工单位和设计院现状盘点
我选取了最近评论区的一些留言，来看看同行们如今正在怎样的水深火热中挣扎求生吧！
中J某局：去年从该局被离职，今年问前同事目前的状况是，工作还在，但是几个月几个月拿不到工资；
某省级建科院：已经两个月没发工资了；
中T：降薪、欠薪都存在，而且子公司都在清退劳务派遣岗，社保和医保已经交不起了；
其实，不管是设计院还是施工单位，一旦公司出现状况，最先遭殃的是劳务派遣岗，其次是那些老实人，然后就轮到只会技术不会搞关系的人了，一旦裁到行政人员，那可能就没救了！
南京某设计院：入职该院一年，期间只发底薪没有绩效，去年3个月的差旅补贴到现在也没有发！
这些设计院和施工单位像商量好的一样，几乎一夜之间，薪资全降下来了，市场突然就冷了；
很多单位都关闭社招了，普遍都只出不进，真的应了那句话：享乐时没有你，吃苦时必定要拉上你！
中J某局某公司：连211、985的都裁掉了；
深圳某建筑公司：正在清退劳务派遣，把任职标准提高，逼员工自己离职；
还有某局被优化的，也许你所在的施工单位没有明确提出裁员，可是对调岗降薪、一职多岗、人才沉淀池应该不陌生吧；
句句不说辞退，步步都在劝退！
这行业：下跪也保不住饭碗
一分钱难倒英雄汉，在房贷、养家等现实重担面前，建筑从业人员真的非常无奈何和卑微，最近被这样一条留言看哭了；
粉丝所在的公司去年有5个人业绩不达标，被老板带去小黑屋训话了，要求他们下跪喊口号；
其中有3个人跪了，2个人当场离职了，但即便是下跪，那3个人今年也陆续被搞走了；
之后这件事就在当地不胫而走，如今这家公司名声彻底臭了，根本招不到人了！
只能说一句：活该！
所有不把打工人当人的企业和老板，都注定走不远！
