2月24日，贵州省铜仁市离校未就业高校毕业生等青年求职能力实训营第二期开营。
本次实训营涵盖职业规划、简历撰写、面试技巧、团队协作、职场礼仪、行业动态分析等多方面。实训营将秉持“聚焦青年就业、聚智英才教育、聚合优企好岗”的服务理念，通过自我认知、岗位认知、技巧认知、就业认知、职业认知等实训篇章，对学员进行全面培训。同时，实训营还配备了模拟实战环节，帮助学员掌握面试前准备、压力面试演练等实战技能，并通过开展求职双选会，促进用工单位和青年人才面对面交流，达成现场签约。
“本期求职能力实训营为大家搭平台、送理念、送服务、送政策，充分体现了铜仁市人社局等职能部门对青年才俊们的重视和关心，让我们看到了政府在促就业方面的行动和力度。”实训营导师代表路益表示，实训期间，导师团队将用丰富的教学经验、扎实的专业知识，提升人才认知水平，增强人才就业能力。
据铜仁市人力资源和社会保障局相关人员介绍，为办好此次实训，铜仁市人社局前期做了大量工作，邀请了名师专家量身定制课程，让实训更具操作性和指导性。旨在通过一系列系统化培训，帮助青年人才掌握求职技巧，提升职业素养，锻造核心竞争力，为顺利步入职场、实现个人价值奠定基础。
学员们纷纷表示，在为期7天的培训中，将以空杯心态投入到学习中，以职场人的标准要求自己，把实训当作“练兵场”，积极参与互动、敢于提问、勇于试错，向老师和同学请教，争取学有所思、学有所悟、学有所获。“参加这次实训营也是一个认识自己的过程，我希望通过这几天的学习，让自己对职业、岗位、自身有更清晰的认知。”学员代表章楠清说。
据悉，青年求职能力实训营是铜仁市促进青年就业的常态化举措，旨在为青年成长赋能、为高质量就业助力。2024年底，铜仁市青年求职能力实训营第一期已帮助33名青年人才顺利结业，并通过入企走访2家企业、开展1场企业直聘，提供就业岗位，其中30人达成初步意向。经过近半年的探索，铜仁市青年求职能力实训营已形成“学员招募、学员筛选、需求分析、实训实战、后续服务”的闭环式培训体系，组建了包括就业服务指导专家、院校老师、机构老师在内的求职能力实训营师资库，不断拓宽青年服务“广度”、提高就业指导“精度”、提升重点帮扶“温度”。（袁生|编辑：中国日报社贵州记者站 杨军）
