根据《数字中国建设整体布局规划》等相关文件要求，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，便民惠企促发展，上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心（以下简称“委人才中心”）创新考试方式方法，引入全新考试机制——AI智慧考场。
AI智慧考场是一种融合人工智能技术与传统考场管理体系，旨在实现智能化、自动化、公平公正考试环境的新型考试模式。AI智慧考场的特点与作用主要包括以下几个方面：
01
采用智能化的管理手段，从考试前的准备、考试中的监控到考试后的评估，均实现数字化、自动化管理。通过AI智慧考场考试系统对考场数据进行分析，为管理部门提供决策支持，优化考试流程和资源配置。
02
运用多种AI技术实时监测考场内应试人员的行为举止，判断是否存在作弊行为；考试结束后，借助AI技术进行智能阅卷评分，加快考试成绩的反馈速度。
03
减少对人工监考的依赖，降低人为因素干扰，提高监考效率和准确性，减少因监考漏洞导致的不公平现象；同时，也能提升应试人员的考试体验，使其更加专注于考试本身。
相关背景
上海市住房和城乡建设领域AI智慧考场建设于2024年6月正式启动。初期选取了上海安装工程职业技术培训中心、上海建谐职业技能培训有限公司、上海浦东一建职业技能培训中心等三家单位的场地作为智慧考场的试点考场。同时，启动《上海市住房和城乡建设领域从业人员AI智慧考场考试工作技术规范》（以下简称《规范》）的编制工作。
2024年11月，《规范》初稿编制完成，三个试点考场也完成初步建设。次月，委人才中心选取了部分考试项目作为试点，在人工辅助环境下，实际测试检验了AI智慧考场的整体流程和设施设备。同时，根据试点情况，补充完善了《规范》，优化了整体流程，调整了设施设备。
历时9个月，《规范》（试行）通过了专家验收，于2025年2月正式定稿；三家智慧考场建设工作也全部完成。
下一步，委人才中心将根据2025年的年度考试工作计划和时间节点，进一步扩大上海市住房和城乡建设领域AI智慧考场的试点使用范围，不断总结试点过程中的经验和不足，持续优化《规范》，完善上海市住房和城乡建设领域AI智慧考场建设，以提升住建行业考核评价、人才培养工作为切入点，确保考试的公平性、公正性、安全性，持续有效推进本市住建行业人才评价工作高质量创新发展。
资料：上海住建人才
编辑：周慧怡
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