原标题:多点发力助推就业量涨质升
内蒙古日报记者 梅刚
就业一头连着千家万户,一头连着发展大局,只有高质量的充分就业才能托起群众稳稳的幸福。今年,通辽市扎实开展就业促进行动,从制定就业促进行动实施方案、创新招聘服务模式、强化技能培训、加大政策宣传等方面多点发力,以更高质量、更加充分的就业惠民生促发展。
“我之前在外地打工,今年决定回老家工作,通过招聘会找到了一份检修员工作,薪资待遇还不错,很开心。”来自通辽市的付兵高兴地说,“‘家门口’就业,感觉真好。”
连日来,通辽市各地就业部门以“就业促进行动”为牵引,创新实行招聘活动进旗县、进高校、进企业、进商圈、进社区。开展流动招聘会,在火车站和商场搭台送岗2000余个;科尔沁区将龙马重工集团首场专场招聘会搬到“年货节”现场,提供岗位1750个;创新举办就业促进行动旗县巡回招聘,首站奈曼旗呈现供需两旺的态势,60余家重点企业提供2500余个优质岗位;霍林郭勒市对接兴安盟等地开展8场跨区域联合招聘会,提供356个就业岗位……通辽市各级就业部门紧抓供需对接,优化就业服务,助力各类求职者在“家门口”能就业、就好业、好就业,有效保障企业用工“本土化”。截至目前,全市开展各类线上线下招聘活动74场,服务企业265家次,提供就业岗位9226个,达成就业意向1867人次。
“听说镇里开推拿按摩培训班,我就来参加了。通过这段时间的学习,手艺明显提高了,就业增收更有底气了,这样的培训太好了。”通辽市扎鲁特旗2025年首期推拿按摩技能培训班学员开花说。
今年,通辽市就业部门加大培训宣传力度,按时发布每月职业技能培训计划通知,让有培训意愿的重点群体及时掌握培训信息,积极参加培训,为务工做好技能储备。同时,利用春节前后人员返乡契机,工作人员深入社区、苏木乡镇及嘎查村,动态摸排重点群体培训意愿,积极对接培训机构,及时推送培训信息,做到“愿培尽培”。截至目前,已组织开展技能培训789人次、创业培训660人。
“今天我来商场溜达,刚好碰到就业部门在这儿宣传,工作人员给我讲解了相关政策,还提供了一些就业岗位,让我收获满满。”让开鲁镇居民余金红高兴的是,通辽市就业部门采取“多途径、全方面、深层次”的宣传方式,不断扩大政策宣传的覆盖面,积极推动各项就业政策落实落地。
连日来,通辽市各地“花式”送政策,提升群众政策知晓度。开鲁县积极开展就业服务进商圈活动,为求职者提供政策咨询、就业指导、困难帮扶等贴心服务,共计发放政策宣传单、企业招聘简章等宣传资料500余份,提供咨询指导80余人次;科尔沁区组织467名劳动保障协理员入户走访,面向108个社区和359个嘎查村宣传就业、创业、培训等惠民政策;霍林郭勒市通过“进社区 进商超”等系列活动宣传就业创业政策,做好“面对面”服务,春节前后发放政策宣传册1200余份。
同时,通辽市全面落实各项惠企利民政策,梳理发布2025年就业创业政策清单、服务事项清单和服务机构清单,推行“政策找人”“政策找企”服务,充分宣传和落实一次性扩岗补助、企业社保补贴、一次性创业补贴等稳就业促就业政策,实现政策与企业、就业人员精准对接,增强广大劳动者和用人单位的获得感。截至目前,全市各级失业保险经办机构已受理并初审符合条件的补贴47条,涉及补贴70500元,有力推动就业市场的稳定发展。
“今年我们组织实施‘产业扩岗、转移就业、留才引智、创业带动’4个专项行动,强化‘技能提升、就业服务、权益保障、社会公共服务、农牧业社会化服务’5项就业促进措施,全年预计新增城镇就业1.35万人,农牧民转移就业42.4万人,开展补贴性职业技能培训8000人。”通辽市人社局党组成员、就业服务中心主任王向宏表示,将推动就业公共服务下沉基层,创新实行“五进”招聘服务模式,建设100个“家门口”就业服务站,打造“15分钟”就业服务圈,促进就业供需高效对接,着力解决好就业市场中“有人没活干”和“有活没人干”的结构性矛盾,促进重点群体就业;抓平台建设提高创业能力,建立线上连锁加盟创业项目3D云展厅,新建2个创业指导大师工作室;积极举办创新创业、“职业技能月”等系列活动,切实发挥人力资源纽带、创业指导、强化技能培训等服务效能,为群众提供更优质、更贴心、更温暖的就业创业服务。
通辽市的生动实践,是内蒙古创新公共就业服务的缩影。内蒙古各地多措并举,扎实开展就业促进行动,截至目前,今年内蒙古已开展线上线下招聘会600余场,提供岗位29.61万个,达成意向2.57万人,全区农牧民转移就业258.31万人。
来源:内蒙古日报