2月20日，昌江区召开扶优扶强、招大引强攻坚推进会，深入贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，精准对标全市推进会议精神，总结成绩、部署工作、激发干劲，动员全区上下，以更加清醒的认识、更加昂扬的姿态、更加务实的举措，坚定不移同广大企业家携手并肩，在招商引资第一线，在项目建设最前沿，在产业发展主战场，掀起新一轮热潮，全力推动昌江高质量发展迈上新台阶。
高新区管委会主任、昌江区委书记倪卫春提出工作要求，区委副书记、区长伊文斌主持会议并作工作部署。李恩清、程步才、周淮钦、汪德胜、彭新建、曾亚平、周薇、翁韶华等区四套班子领导出席。
倪卫春讲话（刘定远 摄）
围绕进一步扶优扶强、招大引强，优化营商环境，再创昌江产业发展新业绩的目标和任务，倪卫春提出四点要求。
——要以归零心态抓研判、细分析，牢固树立等不起、慢不得、坐不住的紧迫感。充分认识扶优扶强、招大引强工作的极端重要性，坚持以翻篇归零的心态，坚定不移抓好这两项工作。扶优扶强、招大引强是进位赶超、跨越发展的初心承诺。今年，昌江区将继续抓好扶优扶强、招大引强，冲刺目标任务，实现蓝图愿景，为产业发展打下扎实基础。扶优扶强、招大引强是经济增长、政府增收的动力源泉。要继续坚定不移服务好企业成长，坚定不移的招大引强，多培养有潜力的企业，在全市纳税二十强中有位次、有排名。扶优扶强、招大引强是倒逼改革、扩大开放的关键手段。要进一步打通政府和市场的连接通道，更大范围地把资金资本资源引进来，通过改革激起昌江区产业发展的一池春水。扶优扶强、招大引强是外树形象、有为有位的有力支撑。必须旗帜鲜明、坚定不移地把扶优扶强、招大引强作为培养锻炼干部的重要平台和干部成长使用的重要通道，更大力度组织干部走出去，打破思想枷锁、擦出智慧火花、激发发展动力。
——要以超常状态抓培育、扩投资，推动扶优扶强再提升、再突破。围绕克服困难挑战，着力开展扶优扶强“五大工程”：一是实施精准培育工程。采取“政府推动、企业决策、市场运作、政策扶持”等办法，分类引导规模骨干企业发展主业、扩大规模、增强实力。培育好未来产业、电子信息产业、新质生产力产业、传统陶瓷产业、现代服务产业、商贸文旅产业以及平台公司的发展。二是实施科技赋能工程。积极参与科技创新。瞄准产业前沿、细分领域、市场需求，增强自身创新实力，加大技改投入，在攻克“卡脖子”技术中当尖兵、创尖峰。注重科技成果转化。借鉴高新区航空产业科技成果转化十条，研究昌江产业的科技成果转化方案，打造完整链条，为企业提供强有力的支撑。突出科技人才引育。敢于投入、舍得投入，运用综合机制，感召人才、吸引人才、留住人才，为企业成长壮大提供强有力的人才智力支撑。三是实施园区改革提升工程。理顺“管委会+公司”的管理机制，把园区做大做强；推动园区扩容，完善硬件配套设施建设。加强园区闲置土地的清理，为优强企业落地做好要素保障；探索与高新区招商共享、开发共享、数字共享的共建模式，确保国家级高新区和省级产业园产业互补、定位协调、差异发展。四是实施争资争项工程。加强项目谋争力度。想方设法研究对接利好政策，释放新产能新动能，加大投入、做大自身，为全区发展大局作出实实在在的贡献。善用金融资本工具。加强与金融机构的对接沟通，推动政银、银企全方位的合作，真正让昌江区金融中心的红利全面释放。抓好项目策划包装。精心策划，储备、包装、筛选、申报一批专项债、特别国债项目，建立和充实项目储备库，形成项目策划、储备、建设的良性循环机制。五是实施除险保安工程。在安全生产方面，定期开展安全生产大检查，从严从细排查各类安全隐患。在防控金融风险方面，引进专业力量参谋决策，备足备好自己的“工具箱”，确保风险抓小抓早、有效管控、及时化解。在诚信守法经营方面，强化诚信意识、契约精神、法治观念，切实为维护全区和谐稳定大局作出应有贡献。在生态环保方面，必须扛牢企业主体责任，坚决杜绝跑冒滴漏和超总量排放、无组织排放。
——要以比拼常态抓招引、拓源头，努力闯出一条扬长补短、扬优成势的招大引强新路。树立目标思维，明确招商引资主攻方向。把准招商方向，突出招商重点，为高质量发展构建更加强劲、更可持续、更抗风险的动能系统。突出链群配招商。有针对性地开展“补链、延链、强链”工程，深入挖掘产业链条中的上下游关系，形成“葡萄串”效应，推进产业集聚发展，增强竞争优势。突出头部目标企业招商。紧盯世界500强、国内100强和知名企业以及行业领军企业，“一企一策”制定个性化招商方案。突出全面补短招商。着力招引一批体量大、结构优、成熟度高、业界知名度高、示范引领的重大商贸文旅项目，推动商贸文旅深度融合发展。树立系统思维，灵活招商引资方式方法。坚持开展精准招商，把招商引资、承接产业转移与昌江区产业结构特点结合起来，采用小分队招商方式，提升“点对点”上门招商、精准招商实效。创新平台展会招商，在继续承办微生物蛋白产业大会的同时，举办供应商大会，以展会为“推介会”，寻找重磅合作伙伴。大力开展以商招商，深入挖掘资源人脉，引导企业加强战略合作，拓宽信息渠道，挖掘招商线索。积极探索代理招商，建立产业引导基金，大力发展中介服务机构，调动各方面参与招商引资工作的积极性和主动性。持续强化协作招商，积极整合和运用好异地商会、协会资源，大力开展以情招商，推动更多客商、企业来昌江发展。树立价值思维，追求招商引资最大效益。坚持亩均效益。对占地大、收益低、未按期建设的项目，适时予以清退，实现“腾笼换鸟、凤凰涅槃”。坚持科技强度。因地制宜发展新质生产力，瞄准未来食品、未来新材料等方向，力争新招引企业要有高新技术。坚持社会投资为主。坚持社会投资占主导的原则，不豪气化、简单化，不一味求快求成，失去了效益最大化。
——要以攻坚势态抓提升、善作为，全面形成跨越赶超、产业发展的强大合力。各单位各部门要迅速行动起来，上下一条心、拧成一股绳，形成众人拾柴火焰高的强大攻坚合力。要提升能力，锻造产业铁军。打造一支懂专业、懂政策、懂企业、懂谈判的复合型育商安商招商队伍。制定《昌江区重点产业招商图谱》，对全区重点产业链和制造业集群发展情况、资源优势、产业链配套情况、招商目标企业进行整理分析，防止出现政策资金损失、项目落不了地等现象发生；要转变作风，做到求真务实。各级各部门要求真务实、苦干实干，以担当成就事业、以实干铸就辉煌。坚持长期主义，不搞投机取巧。秉持懂得产业、舍得投入、等得花开的“长期主义”，包容十年不鸣、静待一鸣惊人，让市场主体发展有信心、很暖心、更舒心。坚持结果导向，抓好有效落实。要有针对性地拿出具体的落实方案，制定明确的时间表、施工图，步步为营、久久为功。坚持实事求是，力戒形式主义。宁愿留下一些发展的留白，也要坚持不能走过场、不做表面文章、不搞形象工程，不追求纸面数据，不给后续发展留下烂摊子。要坚持是什么就是什么，缺什么就补什么，切实为企业办好事、办实事、办成事，努力营造重实干、重实绩、重担当的浓厚氛围；要优化服务，打造最优环境。增强主动性。及时感知市场主体的需求，聚焦企业感知度，增强问题意识，把出台的政策落实到位，把应有的服务提供到位，把作出的承诺履行到位。提升整体性。全区各部门单位，都要围绕共同目标，敢于作为、敢于担当，坚持“一盘棋”思想，上下联动、步调一致。做到规范性。把标准和制度作为营商环境的基石，在规矩的轨道上一起发力，推动营商环境优化向纵深推进。打造品牌化。通过把实事办实、好事办好、难事办妥，全力以赴打造出昌江优化营商环境的“硬品牌”，树立企业家中的好口碑，让更多企业家相信昌江、扎根昌江。
就进一步做好扶优扶强、招大引强工作，伊文斌强调，要锚定目标，满怀斗志再出发。各乡镇（街道）、园区要强化主责意识，以过程的到位，有效保障目标按期完成。工信、商务等部门要加强统筹调度，自规、生态等要素保障部门要主动靠前服务，用心用情服务企业发展和项目建设。要注重把握节奏，讲究时机力度，用一月接着一月拼的韧劲，推动经济增长一季更比一季好。要主动作为，扶优扶强求实效。抢抓有利时机，用好政策工具，主动靠前担当，与企业同呼吸、共命运、心连心，把为企服务真正体现在解决各类实际问题上。要精准有效，招大引强建新功。要立足昌江实际，重点聚焦生物医药、电子信息两个主导产业，以目标化清单化精准招商，开创昌江招商引资新局面；综合用好资本招商、平台招商、会展招商等招商模式，进一步提升产业基金运作水平，撬动更多社会资金、项目参与到昌江产业发展上来；有关单位和部门要紧跟时代步伐，全面加强学习研究，全面提升服务企业、服务招引、服务创新、服务发展的能力水平。要优化环境，亲商安商促共赢。营商环境就是吸引力、竞争力。要统筹目标导向、问题导向、结果导向，持续大力解放思想，持续加大帮扶力度，持续提升政府效能，最大限度减环节、降门槛、提效率、强担当，以最真诚的态度、最真心的付出、最真切的呵护，让所有的市场主体在昌江，专心创业、放心投资、安心经营。
会议通报了全区2024年度纳税贡献二十强企业、工业服务业以及商贸文旅十大优强企业名单，纳税靠前的4家企业负责人作了表态发言。
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文图丨余紫璇
编辑丨王澄
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