中工网讯 新学期伊始，山东青年政治学院大学生就业创业赋能中心又热闹了起来。在这里，五六名学生一组，围坐在沙盘前进行公司创业演练；在职业体验区，职业体验交互训练系统、职业测评自助仪、VR职业认知探索系统等设备，吸引不少学生排队体验。
“我们希望通过政府、学校、企业三方共建赋能中心，帮助大学生在生涯觉醒、政策把握、技能提升、心理调试、实训推介、创业孵化、就业达成等多方面赋能，着力将中心打造成为集多功能于一体的职场运行的‘体验舱’、人才招聘的‘直通车’。”2月18日，山东青年政治学院学生处副处长万利介绍。
山东是高校毕业生大省，为帮助高校毕业生尽快就业，全省人社部门聚合社会合力和资源优势，坚持综合施策、靶向施策，全力推进高校毕业生高质量充分就业。
2024年以来，依托原有的大学生就业创业指导中心等机构，山东省人社厅以22个试点高校为重点，以点带面推广普及，创新开展大学生就业创业赋能中心建设试点工作，全面打造集就业指导、政策咨询、技能培训、职业介绍、权益维护为一体的综合服务中心。
依托赋能中心，山东省加码能力培训，组织青年求职能力实训营，开展模拟面试、企业参观等 “看家乡”体验活动，开发更多适合毕业生的管理、技术、科研类见习岗位，提升见习岗位留用率。
同时，山东省加大创业扶持，实施“创业齐鲁”三年行动，面向初创大学生，免费开放政府设立的创业孵化载体。加强信息服务，顺应青年求职偏好，注重运用短视频、直播课等新载体，推广云服务、直播带岗等，提高就业服务质效。
值得一提的是，全省围绕特色产业链开发岗位，聚焦新质生产力挖掘岗位，不断扩大就业容量，激活“源头活水”。促进市场化就业和扩宽公共部门岗位多管齐下，全面组织实施2024届高校毕业生“启航扬帆”行动。组织山东政企校代表团赴中建集团、中智集团、中远海运集团等举办人力资源协作恳谈活动，举办24场“职通央企”山东省高校毕业生央企就业专项活动，共计2700余家次央企国企参加，累计提供就业岗位数超13万个。
此外，2024年，山东省人社厅联合省发展改革委、省教育厅等10部门出台《山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》，围绕拓宽多元就业渠道、引导服务重大战略、提升创新创业活力、鼓励基层成长成才等8个方面提出22项措施，全链“托举”高校毕业生。出台《山东省就业见习工作实施细则》，不断提升就业见习工作管理科学化、规范化、制度化水平。
（葛红普 通讯员 孙潇 于岱江）
来源：中工网
