区委书记召开针对重点企业用工需求的书记专题会；
区长就具体工作安排部署；
副区长主持召开重点企业专场招聘推进会；
区直相关部门、各苏木镇街道及企业共同商讨对策，开启政企合作新局面……
2025开年以来，面对企业用工难题，内蒙古通辽市科尔沁区上下一盘棋，上层部署、基层发力、共同受力，以“就业促进行动”为抓手，从政策扶持、资源整合、服务优化等多方面发力，为企业用工提供坚实保障。精心制定重点企业用工保障专项计划，按季度落实用工任务，预计全年解决1720人用工缺口。
为了抓住“春节后”这一农民工重要务工、返工高峰期，同时抢抓各类项目建设和企业开工的有利时机,科尔沁区先行发力，通过宣传栏、广播、微信公众号等多种渠道，各苏木镇街道有467名就业服务人员走村入户，对劳动力资源进行全面摸底，掌握劳动力数量、技能和就业意向等一手资料，并转发招聘信息1000余次。
“大家可以看到，这就是龙马集团的生产车间了，一会我还会带大家去生活区参观。”1月22日，跟随着主播的镜头，“直播探企”活动在科尔沁区重点企业“龙马集团”开始了。直播活动带领求职者线上参观龙马集团现代化生产车间和完善的生活设施，企业人力负责人实时互动答疑，当天吸引超1.1万名求职者观看，提供400余个岗位。春节至今，“科尔沁就业”直播带岗9次，累计宣传用工企业164家，提供就业岗位3万余个，吸引2.3万人次在线观看。
除了线上的“直播带岗”活动，线下的招聘会也在如火如荼的同步进行中。2月3日，在科尔沁区年货节现场，成功举办“内蒙古龙马重工集团专场招聘会”，现场展示1750个岗位，月薪4500至15000元，优厚待遇吸引众多求职者。企业承诺符合条件者快速面试签约上岗并享受五险。2月8日，在科尔沁区零工市场举办“龙马集团用工现场面试会”，为双方搭建面对面交流平台，当场面试成功84人，让招聘成果落地。
一系列举措成效显著，春节至今，累计举办线下招聘会3场，到场用工企业20家，提供就业岗位2312个，吸引2200余名求职者到场参会。
如今，在科尔沁区，企业用工难题逐步破解，民众在家门口实现就业，区域经济发展呈现出勃勃生机，聚势赋能保用工的行动正不断书写着促进就业的新篇章。(王莹、孔湘宁)
来源：科尔沁区委宣传部
