如今那些有编制，体制内的单位格外受青睐，原因自然是工作稳定，福利待遇高，如果大学毕业生能够进入体制内单位，那就是祖坟冒青烟的事情。
那么，到底哪些算是体制内的工作呢？
这有狭义和广义两个概念。
狭义的体制内，就是我们俗称的公务员体系，从国家各部委，一直到各乡镇，公检法、农业交通商业人事等各个局。
广义的体制内，除了以上范围，还包括各种事业单位，譬如学校、医院等、央企国企、甚至包括部队等。
考生和家长喜欢体制内的原因，一个是单位规模大，一个是工作稳定，一个是待遇有保障。
很多同学，喜欢进入体制内单位，更喜欢进入一些央企、国企大厂，他们觉得这些地方更能张扬个性。
央企国企也是广义上的体制内单位，很受大学毕业生的青睐，每年都有上百家央企面向高校毕业生进行招生，网络上有个统计排名，排在前十名的央企分别是：
1.中国烟草公司
2.国家电网
3.中国国际金融股份有限公司
4.中国航天科技集团
5.国家铁路集团
6.“三桶油”即中石油、中石化、中海油三家央企
7.国家银行
8.三大运营商，即中国移动、中国联通、中国电信
9.国家航空企业
10.中国电子科技集团
第一家：中国烟草公司
我国烟草行业属于国家专卖，由中国烟草总公司进行生产和销，垄断性质极强。
烟草公司还比较特殊，属于央企，还是垄断行业，赚钱多，纳税多，员工的福利待遇会少吗？
因此，有人调侃说烟草公司简直是“不锈钢饭碗”。
烟草公司员工整体工作较轻松，福利待遇非常好，综合年收入能达到20万+，还有高额的五险二金等，比公务员待遇还好。
第二家：国家电网
有人说，考公务员不如进国家电网，无非是国家电网属于央企，待遇好，薪资高 ，职业稳定，还能发挥专业特长，每年大学毕业生趋之若鹜。
国家电网为国有独资公司，国家电网掌握着全国电力命脉，属特大型国有重点骨干企业，目前由1个总部、6个分部、27个省公司、37个直属单位组成，供电范围占国土面积的88%，供电服务人口超11亿。
近年来，国家电网招聘很多，大多是从电力大学毕业生中招聘。
虽然国家电网整体规模更大，但员工的薪资高。比如南方电网员工的年收入能达到20万左右。
第三家：中国国际金融股份有限公司
这就是江湖上赫赫有名的中金公司。中金公司较为特殊，其确实有央企背景，但又并非是国家直接管理，而是实行市场化运作。
该公司主要经营IPO、再融资、并购重组等方面的业务，员工的平均年薪能达到30万+，前些年大部分职员都能年薪百万。当然，该公司对毕业生的学历要求很高，起码需要985硕士学历。
第四家：中国航天科技集团
该公司主要是承担各种载人航天任务和技术研发。由于企业里面主要都是各种技术人才，薪资待遇方面也相当可观。
一线普通操作技术人员的综合年薪在18万到30万之间，设计师的年薪因学历和岗位不同而有所差异，硕士生起薪在30万左右，博士生起薪在40万左右。
第五家：国家铁路集团
国家铁路集团，是专门市场化运营中国的铁路网。块头大，员工福利待遇方面还不错。
普通职员的平均年薪能达到12万元左右，如果是技术研发和列车操作员等岗位，综合年薪能达到20万以上。这类工作的稳定性极强，各种五险一金很高。
第六家：“三桶油”
中石油、中石化和中海油被称为“三桶油”，实际上是三家央企公司。我国的石油行业的生产和销售同样是实行国家管控，所以这三家央企的发展相当稳定。
石油员工福利从来都高，但总部和地方分公司的待遇有区别，普通地级市员工的工资在15万左右，总部和省级分公司职员综合年收入能达到20万以上。
第七家：国家银行
国家银行包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行等四家大型央企。这四家都是属于盈利性银行，整体规模最为庞大，资金量充足。
因此，能成为这四大国有行的正式职员，即使是在普通的乡镇工作，也会有较好的待遇。通过网络上公布的数据显示，国有四大行职员的平均年薪也能达到15万左右。
第八家：三大运营商
三大运营商指中国移动、中国联通和中国电信。
这三家央企垄断着我国的通信业务，随着国家网络布局的逐渐完成，三家企业的整体营收也变得更加可观。员工综合年收入能达到15万左右。
第九家：国家航空企业
包括南方航空公司、中国国际航空公司、东方航空公司。这三家央企基本垄断我国的航空旅客运输服务。
三家公司的主要职员包括机长、空乘、地勤服务人员、研发人员等，综合平均年收入能达到20万以上。
第十家：中国电子科技集团
这是中国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。自身拥有大量研究机构和国家重点实验室，研发人员比例达到55%。
从透露的信息来看，中国电子科技集团研发人员的平均综合年薪能达到20万左右。
大学生想要进入央企，一般通过校园招聘，每年秋招或春招阶段，央企和国企就会开启校招，招聘岗位、人数、学历和专业要求、工作地点、待遇等信息，都会在校招信息里详细列出，应届生直接找到自己感兴趣的岗位应聘即可。
有一个段子，说有10个选项，超过70分的就是好工作。
1.工资每月到手5000以上10分
2.带薪年假不少于12天10分
3.基本不或者很少需要加班10分
4.公司定期组织团建旅游10分
5.领导通情达理同事友好相处，没有勾心斗角10 分
6.通勤便利，交通便利，到公司的路程30分钟内10分
7.有专业培训和技能提升机会10分
8.双休且少于8小时工作制10分
9.五险一金配齐全，哪怕最低标准10分
10.可以打工一辈子，不用担心裁员10分
你看看有没有道理？
