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荷兰特温特大学（UT）正在解雇应用科学学院TNW的 46名员工，由于财政压力和教育经费削减，该院系正在进行重组。
此次重组早已宣布，但解雇仍然让一些员工感到震惊。高级讲师兼研究员布鲁姆（Christian Blum）昨天获悉，他必须离开工作了二十多年的岗位。他对地区广播公司Oost称，此轮的裁员十分“无情”。
布鲁姆说：“突然有人问我下午能不能来一下大学，还有另外三位同事和人力资源部的一人。然后，你突然听说你被解雇了，而且是即时生效。而我这周还有课，他们怎么解决这个问题，我也不知道。不，这不是你对待他人的方式。”
他称气氛就像马上把人“切割开来”的方式。
该大学在一份声明中写道：“该计划已与 TNW 学院的理事会和大学的执行委员会进行了讨论，他们都批准了该计划。作为特温特大学 ，我们正在尽最大努力在这个困难时期为他们提供支持。在接下来的一段时间里，考虑到组织可能发生的调整，我们将进一步研究需要采取哪些措施，保证学院内部教育的连续性。”
这一所上艾瑟尔省唯一的大学的财政状况不佳。
特温特大学并不是唯一的一个这么做的大学。全国范围内，用于高等教育和科学的经费被削减了5亿欧元，如用于激励创新的津贴和科研资金都要削减。
大学内的各个部门最终自行决定如何削减开支，而该大学的应用科学学院TNW是唯一决定重组的部门。
去年九月，大学董事会在一封信中告知员工，重组“不可避免”。
布鲁姆对削减开支的后果感到担忧。这位高级讲师在纳米技术学院工作，主要专注于帕金森病的研究。除了布鲁姆之外，该分校的另外三名同事也将失业。
这位工作多年的研究人员说：“研究团队主要由在这里攻读博士或硕士学位的人组成，但他们通常是从外部领薪水，而不是从大学本身。当然，他们必须受到我们这些确切知道如何进行研究，以及机器如何工作的人的良好监督。我们近年来积累的所有知识，将会被我们带走。”
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