背景：我和老公都在北京互联网大厂打工，他在阿里，我在字节。因为对未来过于乐观，导致家庭在生活消费上没有怎么开源节流。去年我俩先后被裁后，直到现在还没有找到合适的工作，使得生活一步步陷入困顿。
妻，在字节被裁。
2024年7月份，我的+1领导给我定了一个单独会议，刚开始我以为是要布置什么新工作，直到我到达小会议室后，看到HR还在，我就知道这次会议的大概内容了，裁员谈话。+1领导先是感谢了我的付出，但是由于项目调整，我所在的岗位取消了......。然后HR开始跟我谈赔偿，N+1，再给一个月的缓冲期。我虽然很不情愿，不想走，但没有办法，只能签字。就这样我先失业了。
夫，在阿里被裁。
过了将近两个月后，也就是2024年9月份，我老公公司的领导来跟他谈话，他们这个组要裁掉3个人，给n+1，当天签字当天走。表面原因是所在部门业务发展不顺，实际原因是一年前来了一个新领导，老公原有的嫡系领导被调走，背了低绩效。不过，他在被裁的时候，一半开心，一半担忧。开心是可以领了“大礼包”离开，原本他就有了离职的想法，一是和领导不对付，二是工作干得够够的。如果不是我先被裁了，估计他很可能一冲动提出辞职。担忧是家庭未来的生活，我被裁了没收入，他也没收入了。更担心我焦虑，本来离职后我就每天睡不好，面试不顺，动不动跟他发火。以前还能去公司上班躲避我，现在只能和我在家待业了，还要忍受我的唠叨。
以上，就是我和老公双双被裁的经历，下面就是我写这篇文章的主题了。我们踩过了三个大坑，导致生活过得一地鸡毛。
踩坑一：33岁的年纪，经不住双方老人的劝说，拼了二胎。
由于第一胎是个儿子，家里老人和老公想要一个女儿，本来我是坚决不同意的，但经不住家里人经常在耳边叨叨，什么一个人太单、儿女双全、凑一个好字......，最后同意了。
生完二胎后，本来按原先设想的，婆婆来到城里帮忙带孩子，直到上幼儿园。谁知道第二年公公突发脑出血，落个半身不遂，婆婆只能返回老家照顾他，孩子没有人带了。这个时候，娘家的弟媳生了孩子，亲妈也过不来。无奈只能从老家请了住家保姆，如今我失业了，自己在家带孩子，保姆也让她回去了。非常焦虑自己找到工作后，带孩子又成了难题，宝宝今年才4岁，放到托班实在太小，也不放心。
踩坑二：原有房子太小，买了二套大房子。
17年买了一个小户型（72平，两室一厅），刚开始两个人很温馨，后来随着儿子的出生，一家三口刚刚好。拼二胎后，再加上婆婆过来带孩子，五口人待在小房子里显得拥挤不堪。于是，我和老公一咬牙，在5环边买了一套120多平的房子。住进去是舒服了，但是房贷压力也变大了。
我们俩人没被裁前，扣除公积金，月供还好。但是失业后，没有了公积金，房贷一下子多了好几千，虽说我俩都是领了大礼包（N+1）的人，但是目前的家庭开销太大了。除去房贷，两个孩子的教育、养育成本也不低。我俩裁员补偿是一个12w、9w，加在一起21万，算上之前一点存款，按照目前的花法，最多坚持一年半左右。
踩坑三：后悔前几年工资高的时候没有好好存钱
前几年经济形势好，我俩所在大厂的效益好，待遇高，养成在花钱方面大手大脚的，甚至有点报复性消费。
每个月的消费都没有算过，想买什么就买了是常态。虽说不是月光，但每到年底存下的钱对比身边的朋友太少了。如今年龄大了，找工作不容易，挣钱太难，才知道了多存钱的好处。
目前的情况是：两个人找工作都会面临降薪，刚开始我不能接受，老公倒是我所谓。现在我也坦然地接受了，为了生存总要面对现实。希望你们在看到这篇文章后，能从我们的身上得到教训，千万不要走老路，一定要避开。
作者：佚名。编辑：思齐。
