春节假期刚过，内蒙古通辽市科尔沁区就业市场迅速热闹起来。零工市场里人头攒动，带岗直播间热度高涨，广场摊位前人声鼎沸，招聘者热情介绍岗位……通辽市科尔沁区紧密结合就业援助月、“春暖农民工”以及“春风行动”等一系列就业专项活动，以送岗位、送技能、送服务的“三送”模式，为广大求职者送上了实实在在的新春福利，让这个春节不仅有年味，更有就业的希望。
覆盖就业群体送岗位
“龙马铸造厂正招焊工有150人，想来的抓紧私信，要求不高，只要是50岁以内、有相关经验即可。”内蒙古通辽市科尔沁区就业干部当上主播，热情地介绍着企业优势和岗位详情，屏幕上也不断滚动着网友的提问和留言。春节期间，科尔沁区就业部门覆盖城乡劳动者、农牧民等就业重点群体，采取线上直播带岗、线下招聘会、入企对接岗位、微信群发信息、答复直播后台留言等方式，累计推送用工企业157家、对接就业岗位2730个，涵盖制造业、服务业、电商等多个领域，可满足不同求职者需求。
“我是机械自动化专业的应届毕业生，也没什么经验，听说这企业招聘1750人，上岗前会免费培训，将来干好了工资会开到15000元，还给晋级职称，我就投了份简历，坐着免费的大巴车来到企业里参观。”一位刚毕业不久的大学生孙嘉兴激动地说道。大年初六，科尔沁区举办的龙马集团专场招聘会摩肩接踵，890余名求职者带着对新一年的期待，认真浏览招聘信息，与招聘人员热切交流，投递简历、交谈沟通，场面热火朝天，处处洋溢着新春就业的蓬勃生机。
结合就业需求送技能
科尔沁区人社和就业部门充分发挥劳务品牌优势，积极组织开展线上线下技能培训课程，如家政服务、烹饪技术、电商运营、电焊电工等，帮助求职者提升就业竞争力，为新一年就业做好准备。“村干部年年都给我发就业方面的挂历，边贴边介绍上面的内容，说这育婴嫂培训挺适合我的，学校随便选，不花钱，培训完发证书，还给推荐工作，我听完特有信心，打算年后不往出跑了，能在家附近赚钱多好啊!”科尔沁区丰田镇村民王海梅听完培训政策解读，决定放弃外出打工的念头，准备报名参加本地特色劳务品牌“科尔沁育婴”培训，留在家附近找工作。目前，科尔沁区已认定民办性职业技能培训学校16家，最多可一次性培训4500余人，培育发展“科尔沁月嫂”“科尔沁护工”“科尔沁养老护理员”共3个特色劳务品牌。
聚焦就业重点送服务
春节期间，科尔沁区借助入户走访、“通辽零工”小程序、微信网格群、电话告知等渠道，组织467名劳动保障协理员对108个社区、359个嘎查村场覆盖宣传就业、创业、培训等惠民政策，特别是对返乡后拟留乡农牧民工和留居农牧民工，及时推送本地52家规模以上重点企业用工信息，发放并粘贴4600张“就业帮扶助力乡村振兴政策清单”，鼓励其尽快实现就地就近就业。同时，在科尔沁零工市场、“科尔沁就业”直播后台、微信求职群、12345服务热线等交流频繁场所设立就业服务咨询点，可动态提供常用性就业政策解读、培训或求职登记、创业扶持咨询等公共服务，帮助求职者更好地了解就业市场和扶持政策。
“科尔沁区高度重视就业创业，把强化城乡劳动者就业培训、发展劳务经济作为民生重点工作来抓，大力拓宽就业渠道，不断增加居民收入，推动区域经济与就业良性互动。”科尔沁区政府副区长张志勇说到，将持续优化营商环境，深化就业促进行动，为企业发展和百姓就业创造更多有利条件，为其增添新一年的就业期望和力量。(王莹)
来源：科尔沁区委宣传部
