新闻学到底好不好，张雪峰说不好，问一下AI也知道不好，现在是该给新闻学的学子和教授学阀们来点小小的时代震撼了。
原来四川地区新闻学出了什么学子，胡锡进老师每天都在做胡锡进和胡锡退之间徘徊，有这个结果不能说咎由自取，肯定也和教育质量太低脱不了关系。
现在澎湃新闻这种业内数一数二的媒体都在开年时刻放了改革计划，重点有几个。
第一，将AI技术全面引入生产流程。第二，内容取向从“大而全”全面转向“专精深”，聚焦时政评论、国际新闻、舆论监督、融媒产品等核心内容。
第三，这是重点中的重点，就是将13个涉及内容采编的中心缩减调整至6个采编中心，一次性关停新闻客户端20个栏目和15个社交媒体平台账号。
第四，要以微粒化的品牌运营适应不同用户对于信息的个性化需求，组建更多更扁平化、更垂直化的新型工作室。
第五是改进考核方式，向产生影响力的作品和优秀人才倾斜，拉开差距。
第三点和第五点出来，改革的刀子才真改到该改的地方去了，随便有几年工作经验的同志也能知道，这就是要裁员的信号，当然说的好听一点可以叫做给社会输送人才。
新闻学子这下有福了，还没有就业，甚至还没有毕业，还在读书，还在考研，就发现就业岗位开始大幅度削减。
但是也不是一定代表新闻岗位的就业要大幅度减少，还有更好的可能就是澎湃这家新闻社要倒闭。
虽然澎拜有可能倒闭，但是澎拜倒闭不太可能，缩减一半机构，不代表裁员一半人，特别是这么大张旗鼓，大概率是先把人合并过去，然后这些人退休的时候就把编制减去，多退休，少招聘，最后逐步实现人员的精简。
但是新闻人不能因此就放松警惕，毕竟过去一张嘴，故事随便编的年代，差不多要过去了，自己不去现场，专门等着国外的二手新闻的年代，更是一定要过去，现在的AI编的比这些一不肯去一线，二不肯下基层的人编的好多了。
AI以前能做算法推荐，现在就能做文案，不管是外国的还是我国的，生成内容上都已经做到了和人差不多的水平，甚至比大部分人做的还好一点。
被淘汰的有且只有没有关系的混子，这伙人既没有适应新时代的技能，又没有去一线的勇气，过去的所有经验都是过时还能被淘汰的替代经验，两耳不闻窗外事，就知道靠着一个岗位窝在办公室里面混着，混淆群众的视听，要这样的新闻人干什么呢？
做的好，成本低，就一定能替代相当一部分不是在生产新闻，只是在搬运新闻的新闻搬运工，长期来看，对我国的新闻事业是好事，这样才会让一线真在生产新闻，和付国豪一样的人得到重用。
