制度培训强本领，充电赋能促提升。为进一步统一思想、凝聚共识，迅速收心归位，确保2025年各项工作开好局、起好步，店子镇开展“五抓五强”作风能力提升培训系列活动，全面促进素质大提升、工作大落实、店子大发展。
为进一步加强机关制度建设，推动机关管理制度落实落地，2月6日，店子镇开展“五抓五强”作风能力提升培训——机关规章制度学习，全体机关干部参加会议。
镇党委副书记白雪瑞对2025年店子镇“1156”工作思路进行详细解读，安排部署“五抓五强”作风建设行动，并领学《店子镇机关日常监督管理十条制度》。
“1”即以党建统领高质量发展为核心；
“1”即以“五抓五强”作风建设行动为抓手；
“5”即聚焦工业发展联动区、农业产业共富区、文旅融合发展区、和美乡村宜居区、社会治理示范区乡村振兴“五区同建”任务目标；
“6”即实施工业经济提振工程、农业产业提质工程、乡村振兴提档工程、民生福祉提优工程、社会治理提效工程、干部素质提升工程“六大工程”。
白雪瑞从考勤制度、值班制度、集中行动制度、禁酒制度、车辆管理制度、保密制度、会议制度、AB岗零缺位制度、财务报销制度、请销假制度等十个方面进行详细解读，系统领学机关日常管理工作、具体执行过程中遇到的疑点问题。
会议要求，全体机关干部要充分认识到制度建设对于机关运行、事业发展的重要性，严格遵守各项规章制度，切实提升工作效能和服务水平，将制度学习成果转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的措施，推动我镇各项工作再上新台阶。
下一步，店子镇将按照“1156”工作思路，奋楫争先、苦干实干，以更加宽广的视野谋划发展，以更加昂扬的斗志奋力拼搏，以更加务实的作风狠抓落实，攻坚克难、加压奋进，在高质量发展中展现店子新担当。
记者 姚行彬 通讯员 李锐 报道
