烟台融媒2月6日讯（记者尉欣 摄影报道）争春时，抢先机。在昨天我市举办的“春风行动”大型招聘会上，70多家企业前来招人。今年的招聘会有哪些新变化，哪些行业需求缺口大呢？
采访中记者发现，除了政策咨询、法律服务、职业指导等传统内容，今年的招聘大厅里还多了几样新项目。
另外，新增的这台AI面试机也给不少腼腆的求职者一个模拟面试的训练。
开场没多一会儿，不少招聘企业就有了收获。
春风招聘会既为用工双方牵线搭桥，也是给企业和应聘者检验自我的试验场。这家制造类企业的数控工程职位虚位以待，却迟迟不见有合适人选。
这家企业遭遇的招聘难点其实恰恰反映了烟台作为制造业大市这几年用工难的现状。记者了解市人才招聘网后台数据得知，制造类人才需求量和薪资水平一直名列前茅，而供需失衡的现状亟待解决。
这种情况同样映射在求职者身上，小李只有二十出头，但相较于其他应聘者，质量工程师的工作经验在招聘现场就挺受欢迎。
据了解，与往年春风招聘会相比，今年活动的频次更高、内容更丰富，到二月底前，全市将分行业、分领域、高频次举办系列专场招聘活动86场次。
