年底了，学校一学期的绩效考核结果出来了，最高的拿到了一万四。

年底了，学校一学期的绩效考核结果出来了，几家欢喜几家愁。

绩效考核最高拿一万四，最低拿两千六。

奇怪的是，一线教师相对来说都拿得比较少，集中在6000至8000，鲜有一万以上的。一万二以上的都是行政领导。

其中有两位已经退职等退休的原副校长，一个明年退休，一周上四节术课。一个后年退休，借调在外，但考核却在本校总盘子里支出。他们两人都是13000元。

绩效考核考核的是一学期以来的工作成绩，体现多劳多得。可是事实却啪啪打脸，让很多教师没了工作积极性。