近日，在勐腊县纪委监委和劳动保障部门工作人员的共同努力下，46名工人顺利拿到了劳务工资。这是勐腊县纪委监委以“小切口”精准聚焦民生领域突出问题，推动监督与监管同向发力，切实解决群众烦“薪”事的一个缩影。
临近年关，务工人员工资支付迎来高峰期，欠薪问题也进入高发期。勐腊县纪委监委因时因势调整监督策略，构建“室组地+职能部门”联动监督方式，全面摸排重点行业、关键领域，紧盯企业项目、工程建设、餐饮服务等领域欠薪问题。通过“深、细、广、严”的工作措施，全力以赴攻坚克难，依法从严惩治恶意欠薪行为，确保农民工能够按时拿到工资。
该县纪委监委与县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室建立了信息共享、联合督导机制。针对监督检查中发现的职能部门衔接不畅、联合查办拖欠农民工工资不力等问题，通过问题督办、下发工作提醒等方式，推动相关职能部门召开联席会议，明确工作重点和职责分工，细化问题整改方案和时间表，形成县、乡上下联动，各职能部门齐抓共管的良好局面。
为推动欠薪问题解决按下“加速键”，纪检监察机关通过下沉项目现场、带案下访、明察暗访等方式，持续查找化解欠薪讨薪过程中的不作为、慢作为、乱作为问题，并严查背后的不正之风和腐败问题。目前，已受理拖欠农民工工资背后的不担当不作为问题线索2件。
同时，进一步畅通信访举报渠道，坚持“线上+线下”双向发力。该县纪委监委充分运用“廉洁勐腊”微信公众号等载体，多样化宣传基层小微权力“监督一点通”平台；线下组织纪检监察干部化身“民情收集员”到一线下沉遍访，全面收集群众反映强烈的突出问题，鼓励提倡实名举报，让农民工等一线劳动者投诉有门、维权有路。
“将持续把监督检查关口下沉民生一线，俯下身子倾听群众呼声。”勐腊县纪委监委有关负责人表示，将以强有力的监督切实解决群众生产生活中遇到的困难和问题。将把准民意、民心、民情“脉搏”，以精准监督打通堵点、补上断点，确保群众利益得到有效保障。
首席记者 汪波 通讯员 马小梅
