为破解流动党员去向难掌握、活动难组织、作用难发挥等问题，诸城市坚持做好跟踪管理，从摸底排查、教育引导、服务保障等方面同步发力，确保流动党员摸排在日常、教育在平常、作用发挥在经常。
摸底排查，用心做好组织管理
深入开展“党组织兜底排查、党员联动引导、本人自主上报”摸排活动，以网格为单位摸清520余名流动党员的流动时间、流向地点、从事职业等情况，建立“一网格一表、一社区一册、一镇街一集”流动党员信息台账，每季度更新一次信息。突出“双联共管”机制，在诸城籍流动党员较集中的北京、上海、深圳、青岛建立流动党员党组织，常态化组织开展组织生活和志愿服务；流出地党组织精准运用“灯塔—党建在线”流动党员管理系统实行流出登记、流入纳管、流回销号的动态闭环管理，线上线下发布《致流动党员的一封信》《流动党员报到手册》，做到“流动”有数、“进出”有底。
搭建平台，精心做好培育管理
建立226个流动党员交流群，定期开展在线学习、心得分享等，为流动党员配好“理论套餐”，开设“每月一学”线上微党课，结合流动党员就业状况、岗位需求等，邀请党校教师、企业主管等直播“授渔”，为流动党员派发“技能礼包”；利用流出地党群服务中心等开设国庆、春节“节日班次”，协同流入地创设支部主题党日联合办、轮值办，为流动党员“量身充电”。广泛开展“双亮双比”行动，立足流动党员行业分布、个人专长等设岗定责，引导流动党员在经济发展、基层治理等方面献出“锦囊计”，将政治素质高、资源优势强、群众认可的流动党员纳入社区后备干部库重点培养，让流动党员“想为更能为”。
精准服务，暖心做好保障管理
深化关怀帮扶机制，明确每名支部委员与1—2名流动党员“结对子”，通过微信沟通、电话回访、定期走访等方式了解流动党员的思想动态和实际需求，解除他们的“后顾之忧”；依托社区党群服务中心设立“流动党员服务驿站”，探索“延时服务”“假日会客厅”等服务模式，帮助解决就医、就学、维权等难题，2024年累计解决政务服务、政策咨询、法律援助等难题900余个。强化示范引领，及时将表现优秀的流动党员、流动党员党组织推荐为“两优一先”表彰对象、“红榜先锋”等典型，开设“诸流锋采”专栏宣传推介，放大“榜样带动一片”的乘积效应。（大众新闻记者 张鹏 通讯员 李奎元 刘永梅）
