本报记者 广辉
为进一步提升中层干部履职能力，落实“一岗双责”，强化干部队伍建设，全面考察履职尽责能力和工作任务完成情况，1月16日，长春新区人民法院召开2024年度中层领导干部述职述廉大会，全面回顾和总结2024年的各项工作成绩，深入检视存在的问题与不足，精心谋划2025年的工作思路，全方位推动法院工作高质量发展。会议由院分党组书记、院长薛成君主持，班子成员及全体中层干部参加会议。
会上，13名中层干部立足岗位工作实际，依次围绕审判执行主责主业、工作亮点、部门管理等谈成绩、点问题、厘思路，对一年来的各项工作进行全面梳理与总结，并对2025年工作进行谋划。
薛成君院长在总结讲话中指出，2024年，新区法院分党组带领全体干警念好“跟上、适应、落实”六字诀，落实长春中院3.0版“1237”工作思路，秉持“难中有为、干中有成、稳中有进”的总基调，坚定“硬件设施薄弱、质效指标薄弱并不代表队伍管理薄弱、士气状态薄弱；区域管辖增加、集中管辖增多并不代表遗留问题无解、衍生问题难解”的战略自信。坚持为大局服务、为人民司法，忠实履行宪法法律赋予的审判职责，推动法院各项工作取得新成效，成绩的取得来之不易，值得肯定。2025年，全院干警必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，脚踏实地、久久为功，推动新区法院各项工作提档进位。
2025年是“十四五”规划收官之年，新区法院全体干警将在院分党组的带领下，继续保持实干奋进姿态，围绕“后来居上”总目标，聚焦“公正与效率”主题，勇担当、善作为，推动全院各项工作再上新台阶，以更加昂扬的斗志书写新一年无愧于党和人民的优异答卷。
初审：广辉
复审：韩蕊
终审：姚丽
