阳光讯（记者 高常生）延安市宝塔区第三中学党总支设第三中学和柳林分校2个党支部，现有党员89名，在职党员54名，其中三中本部37名，柳林分校17名，离退休党员25名。学校占地34.17亩，现有58个教学班，3057名学生，213名教职工。
近年来，宝塔区第三中学践行新时代党和国家的教育方针，坚持用延安精神教书育人，实施党建“12345”工程，扎实落实党组织领导的校长负责制，加强党对学校工作的全面领导，不断健全体制机制，完善思路举措，将党的领导、党的建设贯穿办学治校、立德树人全过程，深入推进学校内涵式高质量发展，努力办好人民满意的教育。
（宝塔区第三中学本部、柳林分校校园局部）
一、明职定责聚合力，持续强化党的全面领导
学校聚焦坚持党的全面领导，提升党组织组织力的目标，以“三化”建设推动试点工作出实效。一是组织设置规范化。按照试点工作优化组织设置的要求，结合与柳林中学集团化办学实际，设立了第三中学党支部、柳林分校党支部，成立6个年级组党小组，由学校党总支委员联系各支部、各支部委员联系年级党小组、党小组组长兼任年级组长，负责本年级的教学教研工作，实现党建工作和教育教学工作同布置、同检查、同考核。二是议事决策制度化。全面落实党组织领导的校长负责制，坚持科学决策、民主决策、依法决策，将决策咨询、调研论证和党政沟通协调机制作为学校议事决策的“前置程序”，制定了《党政联席会议、校长办公会议制度》《三重一大议事规则》等议事决策制度。承办了“陕西省中小学校党建工作”现场会，受到上级的充分肯定，被市委评为先进基层党组织。延安新区、安塞区、宜川县等组织部门和兄弟学校先后派员观摩。三是基础保障常态化。持续加大工作保障力度，成立了以支部书记为核心，支部委员和骨干党员为成员的“支部书记工作室”，明确工作职责，配备2名专职党务工作者,专职开展党建工作。把党务工作岗位作为培养干部的重要平台，选拔1名党务工作人员中担任处室主任，1名教学骨干充实党务工作队伍。将“支部建设提升年”活动与教育教学任务相结合，细化工作任务，明确责任人和完成时限，做到党建与教育教学深度融合、同频共振、相互促进。四是“一校一品”系列化。实施党建“12345”工程，即“一个堡垒、两支队伍、三个满意、四个全面、五项改革”，实现“一校一品”系列化。
二、先锋引领增动力，深度培育优良师德师风
学校紧紧围绕政治建设，突出理想信念教育，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，为学生把好人生的“总开关”。一是理论武装强信念。积极开展“学用新思想、奋进新时代、开创新境界”主题竞赛活动，举办“新思想引领办好人民满意教育”学习分享会和演讲比赛。支部书记和班子成员带头落实“三会一课”制度，以“六学”为抓手，通过集中培训学、专题辅导学、现场体验学、借鉴经验学、专家辅导学、研讨交流学，为广大师生上好思想政治必修课，切实将树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”体现在教育办学全过程。二是端正师风树形象。坚持多措并举加强师德师风建设，举办师德师风演讲比赛、职业道德专题讲座，要求教师做到课堂授课有纪律、公开言论守规矩。把师德表现作为教师年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。严格执行《宝塔区第三中学师德师风考核办法》，实行师德师风“一票否决制”。三是履职践诺做表率。深化开展“三亮双诺”主题实践活动，54名党员教师主动亮出党员身份，根据自身岗位特点和工作实际，围绕教育教学工作做出服务承诺和廉洁承诺等，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动。积极开展党员教师联系帮扶贫困学生活动，党员教师带头与困难学生结成一对一帮扶对子，坚持开展“一周一谈心，一月一回访，一学期一走访”活动。设立党员示范先锋岗、节约粮食监督岗、护学安全岗等党员阵地，发挥党员战斗堡垒作用。
三、培根铸魂显效力，践行立德树人神圣使命
学校始终坚持“用延安精神教书育人”，把红色教育贯穿教育教学全过程，努力办好人民满意的教育。
一是用红色课堂占阵地。坚持把“占领学生的思想阵地”作为教育教学的首要任务，积极开展思政课大练兵、“四史”进课堂、红色主题班会等活动，将延安精神、社会主义核心价值观融入到教育教学全过程。积极开发思政课程和课程思政建设，召开思政课大讨论活动，探索研究提高思政课策略，大力开展思政课“大练兵”活动，2024年，1人获市级、3人获区级思政课“大练兵”教学标兵。定期开展德育专题研讨、班主任经验交流会、德育青蓝工程等，同时要求各学科教研组开展课程思政主题研修，深入研习课程标准，构建课程育人共同体。
二是用红色理念铸师魂。把思想政治教育作为教师成长的“首堂课”，以落实“四有好老师”“四个引路人”为指引，把师德师风建设作为教师年度目标考核的首要内容，建立师德档案，大力弘扬教育家精神，不断完善师德教育、师德考核制度，与教师聘用、晋职、晋级挂钩，实行“师德考核一票否决制”。每学期开展1次师德师风报告，定期召开师德教育专题培训、师德演讲比赛和师德宣誓活动等形式，强化教师职业道德。举办“用延安精神教书育人”学习分享会，组织党员为新聘用年轻教师分享党在延安时期的革命故事，将红色教育理念植入教师教学育人全过程，自觉当好红色基因“传承者”。持续深化“双培养”制度，近两年来将9名骨干教师培养成为党员，7名党员培养成为骨干教师。全面实施“青蓝帮扶”工程，推行党员骨干教师送教下乡、上示范课、观摩课等活动。积极深化校际联盟，先后与西安市第一中学、新区第一中学、延安市实验中学结成友好合作学校，加快教师的业务成长和培育骨干体系教师成长。
三是用红色精神育新人。建立了党总支主导、校长具体负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制，通过优化课程设置、完善教学设计等手段，将红色教育元素融入课堂教学各环节，做到一日一检查，一周一小结，一月一评比，实现德育管理精细化。开展革命故事进校园、进社团、进教室、进宿舍“四进”活动，每周一举行“红色故事我来讲”活动，邀请老红军、老战士为学生将革命故事，把红色精神渗透到学生学习生活各个方面，促进学生健康成长。充分利用宝塔区红色资源，每年组织入校新生开展“弘扬延安精神、传承红色基因”红色远足活动，瞻仰革命旧址，聆听英雄故事，每年到烈士陵园举办一次“缅怀革命先烈，追寻红色记忆”活动，将延安精神深深扎根于学生思想深处，让党建引领的氛围浸润到教育教学的每一个细节。
四是用红色文化浸人心。打造红色文化长廊，为师生展现党的光辉历程和革命故事，在校园内筑起红色风景线。坚持“党建带团建”工作模式，开设“校园电视台”，成立安塞腰鼓、校园足球等12个校园社团，由党员骨干教师带团指导，团员骨干担任社团负责人，每年举办“两节一会”，全校师生唱响红色歌曲，演绎红色故事，弘扬红色文化，唱响青春旋律。精心组织开展以革命传统、爱国主义教育教育为主线的“感恩教育、励志教育、责任与担当教育、自主合作教育”四个主题教育活动，调动学生的情绪情感，把“看、听、思、悟、行”融为一体，让红色文化渗透到学校各类活动，为学生打好人生底色，扣好第一粒扣子。
学校荣获“陕西省普及中小学实验教学先进单位”、延安市“先进基层党组织”“师德建设先进集体”“平安校园”“素质教育示范学校”、宝塔区“综合考评先进单位”“学校管理先进单位”“文明校园”等多项荣誉。今后，宝塔区第三中学将持续加强党的全面领导，深入推进教育改革，落实立德树人根本任务，奋力推进学校高质量内涵式发展，办好人民满意的教育。
