2025年，延迟退休实施，让人欣喜的是，弹性退休办法也同步落地，每个人不再像过去那样按照固定、刚性的退休年龄来办理，而是多了弹性选择的空间，缓解了大家对延迟退休的焦虑。那么对于1968年至1978年出生的男性来说，在多个退休年龄当中，该如何选择才更加好呢？我们来解读一下。
首先，男性的法定退休年龄已经不再是60岁了，因为从今年开始，每过4个月就需要延迟1个月退休，并逐渐变成63岁，对照延迟退休时间表，像1968年至1978年出生的男性，法定退休年龄也就是60岁10个月至63岁。不过，根据弹性退休新规，个人又可以在既定的法定退休年龄下，选择弹性提前退休或者弹性延迟退休，最早提前和最晚延迟的时间都是不超过3年。
我们就以1972年出生的男性为例，看看退休年龄方面都是怎么确定的？个人该如何来选择？
假设这位男性是1972年5月份出生，退休时间应该为2033年11月份，退休年龄为61岁11个月，相比以前的60岁退休年龄，要延迟1岁11个月退休。不仅如此，养老保险缴费年限最低要求也从2030年开始增加，到2033年，最低缴费年限需要17年，这位男性在达到61岁11个月时，也需要缴满17年的养老保险，才可以办理退休手续。
不过，他选择弹性提前退休的话，就可以在60岁至61岁11个月之前确定具体的退休时间，比如他选择在60岁退休，也就是到2032年5月份退休，养老保险最低缴费年限也只需要16年6个月，不需要17年。
此外，如果他不是公务员或者国企事业单位管理人员的话，还可以选择弹性延迟退休，在与单位达成一致后，就可以最长延迟到64岁11个月退休。
可以看到，这位男性的退休年龄从60岁跨越到64岁11个月，相差了将近5年，时间还是比较长的。而退休年龄的选择也会影响到方方面面，比如收入情况，家庭生活情况等等，个人可以结合自己的实际来抉择，如果想要尽快退休，尽早拿到养老金，无疑在60岁退休是比较好的。相反，如果更加喜欢工作，就可以考虑弹性延迟退休，这样还可以获得更高的养老金待遇。
至于在1968年至1978年出生的其他男性，也会面临上述情形，看完上述的例子，相信大家在如何选择退休年龄上会有自己的答案了。
2025年，延迟退休正式实施，不过随着弹性退休办法落地，我们大家也多了弹性选择的空间，退休年龄方面可以增加多个选择，像1968年至1978年出生的男性，法定退休年龄应该为60岁10个月至63岁，不过弹性提前退休的话，最早可以到60岁就退休，此外选择弹性延迟退休的话，最晚也可以到66岁退休，不同选择会直接影响到退休后的养老金待遇，大家可以根据个人情况来决定，不过要注意的是，从2030年开始，养老保险最低缴费年限也会增加，如果想要及时退休，需要缴满相应的年限。
