2024年，银川市西夏区人民法院以“铸三甲 优西夏”为目标引领，聚焦“人案效”全面发展，牢固树立“大管理观”，用“九分落实”推进审判工作提档进位。共受理各类案件11731件，同比上升23.94%，审执结10921件，同比多结1974件，同比增加22.06%，审限内结案率98.16%，同比提高2.55%，服判息诉率93.58%，同比上升2.61%，呈现出两上升三提高良好态势。
“管人”有维度
队伍建设提“能”增“效”
牢牢把握政治建设这一根本，开展2期覆盖全员的政治轮训、24期“鼎甲说”大讲堂，让“思想淬炼”走心更入心。挺膺全面优秀优异优质的“甲秀”文化品格，组建五个“尖刀”团队，集中攻坚全院30%以上、人均150%以上案件，在全区青年突击队“争先创优”建功竞赛中获优胜奖。全面准确落实司法责任制，“六位一体”全员管理各司其责，“关键少数”多办案、办难案成为常态。做好精细化人才培养顶层设计，按需点单式配置“导师帮带”，“心想‘十’成”铸优“三甲”，开展岗位练兵、庭审观摩、裁判文书评比、书记员比武等活动51场次。
“管案”有力度
审执质效趋“优”向“好”
建立“以案件为中心”配置资源“一条主线”办案模式，“五员协同”分段赋权、梯次解纷，有效防止案件“翻烧饼”。形成审判管理“345”工作法，深挖法答网及“案链质效检测表”资源“富矿”，健全完善“立审执访舆”一体化工作机制，用解题思维、解构办法抓常态、促长效。研究制定《银川市西夏区人民法院案件阅核工作实施办法》，实施刚性阅核、弹性阅核双轨引导，因案阅核、因人阅核双线并行，全年院长、分管副院长阅核裁判文书813件。把数据用“活”，将会商“活”用，召开数据会商会12次，发布审判管理通报46期，对862件案件开展专项评查。
“管效”有精度
司法公正提“质”升“级”
充分发挥审判委员会总结审判经验的重要职能，统筹专业法官会议运行，组织召开专业法官会议93次，讨论案件563件，召开审委会36次，讨论案件244件。扎实做好买卖合同“一件事”改革试点工作，诉前调解案件申请执行率同比下降21.85%。升级e+平台，月均线上调解、开庭173件次，电子送达2913件次，电子卷宗覆盖率100%。人民法院审判质量管理体系14项“体检”指标，全市法院中首家全部进入合理区间。其中调解率、执行完毕率、平均结案时间等10项指标位居全市法院第一，7项指标位居全区法院前三。全年二审发回、改判案件32件，同比下降54.28%，全区法院最优。
来源：西夏区人民法院
