临沭融媒讯 近年来，由临沭县人社局打造的万达广场“就业集市”在全县就业服务中正发挥着越来越重要的作用，在最近组织的一次招聘“集市”上，30余家企业带着420余个岗位参与其中，当天吸引1200余名求职者，现场达成就业意向150余人。
据悉，临沭县自2024年以来，开始探索建设“微而精”就业“小市场”，通过与万达商业管理公司合作,利用万达商圈人流量集中的优势,以一流的软硬件建设标准，打造一体化、专业化、综合性、“小而美”的万达广场就业市场，该就业市场各类人力资源服务设施功能完善,工作力量配备到位，在做好日常就业政策宣传和指导的同时，于每月16日固定开展小型招聘会。自2024年1月正式运行以来,万达广场就业市场已组织近400家企业举行线下招聘会12场次，提供岗位6500余个，服务群众达到18000余人次,成功介绍就业2300余人，成为临沭服务能力和影响力较大的就业市场。
在万达广场就业市场顺利运行的同时，临沭县人社局还聚焦“并联式”就业市场建设思路，联合全县223个村居（社区）居委会建设就业服务驿站，开发“码上就业”二维码，归集县内县外岗位信息，在万达广场就业市场开展线下招聘的同时，线上通过“码上就业”二维码同步共享至村居（社区）就业服务驿站，群众在家门口就能进行求职登记。通过整合全县公共就业服务平台资源,进一步实现了全县15分钟就业服务圈。
“目前，我们正与上海、杭州、青岛等地优质人力资源服务机构进行对接，就深层次战略合作进行协商，大力拓展县内县外就业渠道，加大富余劳动力就业推介力度。”临沭县公共就业和人才服务中心主任石磊说。
