生娃是本能，养娃是本事！
年轻人为什么不爱生娃了？
2023年我国出生人口902万，2024年上半年出生人口433万，还有4天就要公布2024年全年出生人口了，大家觉得会不会跌破900万？
为什么短短几年时间，我们2千多万的出生人口直接腰斩呢？
两个原因：经济压力大和没人看娃！
且不说现在工作有多难找，钱有多难赚，我国的劳动力供养率仅为1.1，也就是说一个人上班只能养活他自己；
所以，年轻人就算步入了婚姻，也不像以前那样一人赚钱全家花了，夫妻俩都要赚钱；
如果家里老人有钱又有闲（有退休金的），可以帮忙带娃，那多半会生个一儿半女；
如果家里老人没有退休金，他们还要自己攒养老钱或者身体不好的，年轻人生娃就是给自己找罪受。
身边有很多例子，儿子结婚以后，家里的老人要偿还当初为了让儿子结婚借的高额债务，一还就是十多年；
生的娃根本没人看，妻子留在家里看娃不上班，家里就会收支不平，就算是忍到了娃上小学了；
妻子出去上班后，下午还是没人接娃放学。
现在这一难题终于要解决了，国家出手：以后下午可以提前下班接娃了！
哪些单位的人能提前下班接送孩子？
2024年10月28日，国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》；
该通知第11条是这样规定的：
完善促进妇女就业政策，加强对女性劳动者特别是生育再就业女性的职业技能培训。
督促用人单位依法依规落实对女职工特别是孕产期、哺乳期女职工的特殊劳动保护。
鼓励用人单位结合实际采取弹性上下班、居家办公等方式，营造家庭友好型工作环境。
鼓励有条件的用人单位配建母婴设施、提供福利性托育服务、组织开展寒暑假期和课后儿童托管活动，积极帮助职工分担育儿压力。
《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》
用人单位弹性上下班，配建母婴、托儿场所，如果能实现确实解决了年轻父母接娃难的问题；
但实事求是地说，现实中的单位有多少能实现呢？何况还是鼓励性措施，而非强制性，体制内能实现就不错了，私企想都不要想。
我只能说，出发点是好的，但实际情况确实很难落实！
总有一种感觉：这些年为了发展经济，把以前很多好的传统都丢了；
以前学校5点半放学，孩子自己结伴而行，六点就能到家，但现在孩子上学都要接送；
以前婴幼儿可以带着去单位，单位专门有场地托管，人员也是自己单位的，大家相互照应；
一家子该上班上班，该上学上学，尽管收入不高，但是也不用那么焦虑紧张，现在恨不得不结婚不生孩子，只上班赚钱，还是缺钱！
