齐鲁晚报·齐鲁壹点 张颖 李浩
1月9日起，日照进入“两会时间”。现场聆听完政府工作报告后，日照市政协委员、市人力资源和社会保障局局长马明成接受了记者采访，回顾了2024年人社工作成果，并介绍了2025年人社部门工作思路举措。
马明成介绍，2024年，全市城镇新增就业2.75万人，完成2.6万人任务目标的105.8%。坚持服务用工促发展，对接重点产业链企业3020家，组织招聘活动116场。继续执行阶段性降低失业保险费率政策，减轻企业负担1.28亿元。推进以创业带动就业，编制发布“创业机会清单”262条信息，成功对接创业项目74个，创业平台新入驻项目101个。职业指导工作室等列为省级试点。更有效做好人才引育，举办高校专场招聘等引才活动，吸引年轻人等各类人才到日照就业创业。全市新增国家博士后科研工作站2家，省博士后创新实践基地22家。在2024年中国山东博士（后）创新创业大赛中取得1金、1银、4铜，实现了省赛奖牌零的突破。
关于新一年的工作，马明成表示，全市人社部门将紧紧围绕就业这一民生头等大事，下大力气扩大就业，确保城镇新增就业2.6万人以上。一是抓好就业政策落地。深入研究中央和省促进高质量充分就业的意见，制定符合日照实际、务实管用的措施，大力支持制造业、服务外包、楼宇经济等就业容量大的行业发展，努力构建就业友好型发展方式。二是加强就业载体建设。推动“政府+市场”“线上+线下”融合发展，强化“公共招聘”、人力资源服务、特色劳务品牌等平台建设。精准对接重点领域、重点产业链需求，举办招聘活动100场次以上，全力保用工促发展。做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，推进城乡公益性岗位开发，确保零就业家庭动态清零。三是抓实创业服务对接。动态发布“创业机会清单”，推动做好省级创业街区试点，探索建设6家左右市级创业街区，优化创业服务，提升创业质量。强化与驻日照高校的协调联动，加强职业指导工作室省级试点示范、大学生创业孵化基地建设，组织好驻日高校“周末体验日”和创业就业宣讲等活动，广泛营造支持年轻人创业带动就业的良好生态。四是加快聚人才强技能。围绕重点产业链、重点项目精准对接高校科研院所，组织开展招才引智活动，支持博士后科研工作站、省级专家服务基地等载体建设，引进青年人才2.5万人、创新创业人才团队100个、创新人才600人、海外留学人才130人以上。深入实施高技能人才三年倍增行动，以就业为导向开展就业技能培训、岗位技能提升和创业创新培训1万人次以上。五是着力促进劳动关系和谐。加快探索灵活就业人员和新就业形态劳动者权益保障和关心关爱的政策措施，推动保障好工资待遇支付、参保缴费等合法权益，源头预防化解相关劳动争议，为社会和谐稳定奠定更加坚实的基础。
