12月14日，2024年度最佳雇主颁奖盛典在无锡隆重举行，最佳雇主百强及两大城市奖项在盛典现场逐一揭晓。无锡连续六年蝉联“最佳引才城市”荣誉，连续五年摘得“最佳促进就业城市”称号。
颁奖典礼现场，政、企、学、研各界大咖超千人齐聚一堂，一齐见证年度最佳雇主的诞生。无锡再度荣获“年度最佳引才城市”与“年度最佳促进就业城市”两大城市奖项，成为活动的一大亮点，向全国展示了城市在产业发展、人才引进与就业促进方面的突出成就。
此次盛典以“新质职场 重构增长”为主题，分为“质变新星”“协同之力”“荣耀跃升”三个篇章。
颁奖盛典上，年度最佳雇主百强、最受大学生关注雇主、最受女性关注雇主、最具新质精神雇主、最具社会责任雇主、最具发展潜力雇主等依次揭晓。
现场还颁发了最佳引才城市、最佳促进就业城市两大城市奖项，以及年度最佳高校系列奖项，提供新时期引才、育才的“行动范式”。
此外，无锡在推动产业转型升级、培育新质生产力的过程中，也涌现出了一批具有行业影响力和创新力的优秀企业。在盛典上，无锡先导智能装备股份有限公司荣获“全国百强雇主”，蜂巢能源、华润微电子有限公司、中科芯集成电路有限公司荣获“最具新质精神雇主”。这些企业在推动职场变革、促进经济增长方面发挥了重要作用，成为了无锡新质职场重构增长的重要力量，展现了无锡在产业发展方面的强劲动力和无限潜力。
在颁奖环节之外，盛典还举办了2024大学生就业发展高峰论坛、2024新质职场人才战略发展论坛，直击当下最受关注的大学生就业和新质生产力发展两大热点。
无锡一直以来都高度重视人才工作，致力于构建最佳人才栖所。近年来，无锡通过出台一系列人才支持政策，优化人才发展环境，吸引了大量优秀人才来无锡创新创业。截至10月底，全市人才总量226万人，其中高层次人才26.4万人、留学归国人才2.66万人、高技能人才58.43万人，全市新引进大学生8.38万人、高层次人才8534人。
此次再度荣膺“年度最佳引才城市”“最佳促进就业城市”，令人不禁思索，这座城市为何能保持长久、强劲的人才“锡”引力？
“无锡的人才政策只有‘升级版’没有‘最终版’。”或许是秘诀之一。为城市招引人才，无锡审时度势、更新理念，从未停止新的探索与尝试。
在招才引才上主动出击。无锡在全国乃至全球重要节点城市都设立有双招双引平台。今年，无锡布局四大创新合作中心，以点带面覆盖京津冀、长三角、粤港澳大湾区和西三角经济区四大重点区域，深化跨区域创新协同、人才协作。通过“太湖杯”双创赛事平台不断前移延伸引才触角，向全球人才抛“橄榄枝”。
在施策定向上精准滴灌。今年太湖人才发展大会上，无锡发布“强智聚才”工程系列实施办法，通过《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》优化人才分类标准；以《“太湖人才计划”高层次人才服务保障实施办法》构建一流生态，聚焦医、食、住、行等人才生活中的“关键小事”，为在锡高层次人才提供全方位便利服务；针对青年人才出台《关于更大力度支持优秀青年人才来锡发展的十项措施》，为打造青年友好型城市完善政策保障。
在留才聚才上导向鲜明。无锡以“产才城人”融合为工作导向，依托“465”现代产业集群，以新兴产业和未来产业奔涌勃发，蕴积引育人才的 “沃土”。围绕院士经济、院所经济、校友经济、乡贤经济，构筑产才融合“强磁场”，让更多创新人才、团队的新技术、新项目在无锡落地生根，实现项目牵引、人才集聚。
在生态构筑上品牌先行。一组文创、一杯咖啡、一场球赛、一桌美食，看似与“人才”话题毫不相关，却都是无锡的引才新招牌。丰富的人才文创产品是无锡“以礼待才”的具象表达，免费的“太湖人才咖啡”是无锡爱才、重才的温情展现，一场集结了无锡近百家企业的企超联赛是无锡“以球会才”的诚意，一桌“有点甜”的无锡美食则在高校毕业生心中种下选择无锡的“种子”。无锡正以鲜明的品牌、无限的创意，构建丰满、具体、生动的城市形象，吸引越来越多的青年才俊。
活动当天，无锡以其独特的城市气质和丰硕的人才工作成果，为盛典的举办提供了有力支撑，也展示了一个更加公平、开放、充满活力的城市面貌，进一步提升了无锡在全国乃至全球范围内的知名度和影响力。
未来，无锡将继续广开进贤之路、广纳天下英才，吸引更多优秀人才关注无锡、选择无锡、爱上无锡，让更多“千里马”竞相奔腾，将“太湖明珠 江南盛地”打造成人才聚集、安居乐业、近悦远来的理想之地。
