蝉联！无锡，全国唯一！

12月14日，“新质职场·重构生长”2024年度最佳雇主颁奖盛典在无锡举行。年度最佳雇主及两大城市奖项等在盛典现场逐一揭晓。无锡连续六年入选“中国最佳引才城市”，连续五年上榜“中国最佳促进就业城市”，是这两个奖项开评以来，那么多年全国唯一的“全满贯”城市。

最佳引才城市

现场发布的《2024中国城市大数据分析报告》显示，一线城市和传统经济强市仍是主要就业聚集地，但二线城市及其他潜力城市群的吸引力正在逐步增强。调查披露，2024年，长三角城市群成为大学生就业意向最高的城市群，就业意向比例从去年的24.57%增长至今年的28.44%。这里经济发展强劲，且在吸引高端人才方面具有显著优势。

最佳促进就业城市

现场颁发了最佳引才城市、最佳促进就业城市两大城市奖项，以及年度最佳高校系列奖项，提供新时期引才、育才的“行动范式”。

“其中，无锡在引才方面是长三角最活跃的城市之一，近五年来共吸引46万余名海内外高质量人才，非常亮眼和瞩目。”智联招聘集团总裁张月佳表示，在新一轮引才浪潮里，无锡锚定高水平建设“人才导入型”城市目标频放“大招”。

对内，通过一场场“百企千才高校行”活动，串联“科技节”“音乐节”“美食节”“体育节”，把“太湖明珠江南盛地”的城市形象“种”在年轻人心里；对外，打破地域限制，主动出击，赴英法等国家和地区开展“双招双引”，布局建设16个海外引才工作站，举办海外高端人才招聘月等活动，引才版图越扩越大。

“引才政策也不断迭代升级，安居补贴、交通文旅优惠、青年人才驿站等全流程、全方位服务，为就业者解决了后顾之忧。”张月佳说，“无比爱才、锡望您来”的引才口号是他所接触的那么多城市中，最响亮也最深入人心的。

无锡在推动产业转型升级、培育新质生产力的过程中，也涌现出了一批具有行业影响力和创新力的优秀企业。盛典上，无锡先导智能装备股份有限公司被授予“全国百强雇主”荣誉称号，中科芯集成电路有限公司、华润微电子有限公司、蜂巢能源被授予“最具新质精神雇主”荣誉称号。

作为动力电池领域“后浪”，蜂巢能源的快速崛起，与其在自主研发及创新领域的大规模投入和超前布局密不可分。“我们在招引人才时就非常关注他们的创新能力。”集团招聘负责人范潇磊介绍，公司在无锡的研发中心每年为材料学、仿真技术、计算机等专业的硕士及以上毕业生提供大量岗位。“无锡这座城市产业基础雄厚，极具发展潜力，而且十分宜居，引才政策又很给力。”他说，2022年是公司招聘高峰期，在全国各地纳新1200多人，其中无锡就有四五百人。

优化人才发展环境，构建最佳人才栖所。

据悉，今年截至10月底，无锡人才总量226万人，其中高层次人才26.4万人、留学归国人才2.66万人、高技能人才58.43万人；全市新引进大学生8.38万人、高层次人才8534人。

此次再度荣膺

“年度最佳引才城市”“最佳促进就业城市”

令人不禁思索

这座城市为何能

保持长久、强劲的人才“锡”引力？

“无锡的人才政策只有‘升级版’没有‘最终版’。”或许是秘诀之一。为城市招引人才，无锡审时度势、更新理念，从未停止新的探索与尝试。

在招才引才上主动出击。无锡在全国乃至全球重要节点城市都设立有双招双引平台。今年，无锡布局四大创新合作中心，以点带面覆盖京津冀、长三角、粤港澳大湾区和西三角经济区四大重点区域，深化跨区域创新协同、人才协作。通过“太湖杯”双创赛事平台不断前移延伸引才触角，向全球人才抛“橄榄枝”。

在施策定向上精准滴灌。今年太湖人才发展大会上，无锡发布“强智聚才”工程系列实施办法，通过《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》优化人才分类标准；以《“太湖人才计划”高层次人才服务保障实施办法》构建一流生态，聚焦医、食、住、行等人才生活中的“关键小事”，为在锡高层次人才提供全方位便利服务；针对青年人才出台《关于更大力度支持优秀青年人才来锡发展的十项措施》，为打造青年友好型城市完善政策保障。

在留才聚才上导向鲜明。无锡以“产才城人”融合为工作导向，依托“465”现代产业集群，以新兴产业和未来产业奔涌勃发，蕴积引育人才的 “沃土”。围绕院士经济、院所经济、校友经济、乡贤经济，构筑产才融合“强磁场”，让更多创新人才、团队的新技术、新项目在无锡落地生根，实现项目牵引、人才集聚。

在生态构筑上品牌先行。一组文创、一杯咖啡、一场球赛、一桌美食，看似与“人才”话题毫不相关，却都是无锡的引才新招牌。丰富的人才文创产品是无锡“以礼待才”的具象表达，免费的“太湖人才咖啡”是无锡爱才、重才的温情展现，一场集结了无锡近百家企业的企超联赛是无锡“以球会才”的诚意，一桌“有点甜”的无锡美食则在高校毕业生心中种下选择无锡的“种子”。无锡正以鲜明的品牌、无限的创意，构建丰满、具体、生动的城市形象，吸引越来越多的青年才俊。