来源：中工网
“要不是工会驿站的普法活动，我这被拖欠的工资还不知道啥时候能要回来呢！”近日，快递员小王激动地说道。原来，小王所在的快递公司因经营不善，连续数月拖欠员工工资，他和同事们四处求助无门。就在他们心急如焚时，甘肃岷县总工会开展的“工会驿站 普法守护”活动走进了他们的视野。在驿站法律专家的帮助下，小王和同事们依据相关法律法规与公司进行协商，最终成功拿回了被拖欠的工资。
连日来，岷县总工会积极行动，以全县各工会户外劳动者驿站为依托，针对新就业形态劳动者为主的职工群体，开展“工会驿站 普法守护”活动，通过整合资源、创新形式，成功实现了普法宣传“1+1>2”的聚合效应，为广大职工送上实用且温暖的“法治礼包”。
法律专家进驿站 答疑解惑护权益
在岷县，像小王这样在“工会驿站 普法守护”活动中受益的新就业形态劳动者还有很多。网约车司机老张曾满脸愁容地前来咨询：“我在接单过程中发生了交通事故，乘客受了伤，平台和保险公司都在推诿责任，这可咋办？”资深律师仔细询问事故详情后，耐心地向老张解释道：“根据相关法律规定，网约车平台作为运营方，在这种情况下需要承担相应责任，你要先保留好事故现场的证据，包括照片、视频、交警的事故认定书等，然后我们可以代表你与平台和保险公司进一步沟通协商。”老张听后，如释重负，按照律师的指导逐步解决了问题。
岷县总工会通过邀请资深律师与法律专家入驻的方式，为前来工会驿站休息的新就业形态劳动者们提供一对一、面对面的专业法律咨询服务。不仅让劳动者们有机会深入探究法律知识的奥秘，同时有效增强了他们的法律意识与法治观念，引导其在日常工作与生活中自觉主动地学法、懂法、守法，熟练地运用法律武器捍卫自身合法权益。
线上线下齐发力 法治观念入人心
岷县新就业形态劳动者驿站里，外卖员小赵也有着自己的收获。驿站管理人员展示职工之家APP使用指南宣传板时，小赵好奇地扫码注册并参与了线上学习。他在观看了关于劳动权益保障的视频后，深有感触地说：“以前只知道闷头跑单，对自己的权益了解太少。现在知道平台不能随意扣我们的钱，要是超时罚款不合理，我们也能维权。”在驿站的引导下，像小赵这样注册职工之家APP并参与线上学习的新就业形态劳动者已达400余人。
驿站志愿者们充分利用职工前来办理互助保障入会、申领以及困难职工帮扶救助等业务的契机，在高效处理业务的同时，深入细致地向职工们解读相关法律法规。他们巧妙地将普法宣传融入日常服务的每一个环节，使得法律援助、法律咨询等多元化法律服务借助工会驿站这一“前沿触角”，精准触达每一位职工群众的内心深处，极大地拓展了法治服务的广度与深度。
多方协作筑格局 驿站普法暖人心
在岷县总工会职工服务中心，类似的故事还在继续。职工小李前来办理困难职工帮扶救助业务时，忍不住吐槽：“我在工作中受了伤，单位却不想给我申报工伤，还说我是自己不小心，没按规定流程操作。”此时，在驿站服务的工会志愿者、人社局工作人员和司法局工作人员迅速围拢过来。人社局工作人员表示：“你别着急，根据《工伤保险条例》，只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，就应当认定为工伤。”司法局工作人员也补充道：“如果后续在工伤认定或者赔偿过程中遇到法律纠纷，我们也可以提供法律援助，帮助你维护自身合法权益。”
一直以来，岷县总工会以工会驿站为前沿阵地，不断拓展服务内涵外延，延长服务链条，创新开展维权与法律服务等重点工作。在增强职工维权意识、筑牢权益防线、提升驿站服务效能等方面协同发力，构建起多方协作、广泛覆盖的驿站普法宣传新格局。切实履行“娘家人”职责，维护社会和谐稳定，为职工送去温暖关怀，有力提升了职工群众的获得感、幸福感与安全感。
自活动开展以来，已累计为超过500名新就业形态劳动者提供法律咨询或普法服务，发放维权宣传资料700多份，线上普法视频观看量达1000余次。
（甘肃工人报 郭建芳 高怡美）
