来源：中工网
中工网讯 为全面提升吉林省长春市工会社会工作者业务水平和综合能力，以“幸福汇”工会服务体系建设为引领，构建工会干部、工会社工、工会义工“三工联动”工作机制，推动年度重点工作在基层工会落地落实，日前，长春市总工会在长春职工大学举办工会社会工作者业务培训班，170余人参加了培训。
此次培训，聚焦市总年度重点工作，邀请省总干校、长春工业大学、长春职工大学教师和市总工会部门负责同志、业务骨干，围绕党的二十届三中全会精神、百年工运史、市总二十届三次全委会精神、“幸福汇”服务体系建设、维护劳动领域政治安全、职业安全防护“工具包”推广应用等内容展开，采取“理论授课+案例剖析+现场答疑”的教学模式，紧扣工会社工岗位需求，从政策、业务和实操层面就基层工会思想引领、产改工作、劳动保护、维权服务、“幸福汇”工会服务站建设等内容进行授课研讨，帮助工会社工进一步理清落实市总“五大工程”思路和措施办法，进一步明晰构建长春工会“幸福汇”服务体系的实践路径，进一步提升分析问题、解决问题的能力。
下一步，长春市总将持续完善工会社工培养培训机制，通过专题培训、岗位锻炼、技能竞赛等方式，努力培养一支政治素质高、工作业绩突出、职工群众认可的工会社工队伍，为助力长春高质量发展贡献工会力量。
（劳动新闻记者 雨航）
