《悲惨世界》里，冉阿让因偷面包坐牢。讽刺的是，今天的老板欠工人几月工资拒绝支付，并反过来恶语相向“我保证你10年内别想拿到钱”之后，却连个罚单都没有。
现实用现实之眼，在嘲笑名著作者的想象力，尺度小的可怜。
下面这是今天热搜上的新闻——一条让人“叫好”的新闻。但说实话，我觉得这种程度就已经需要开始叫好，亦是一种悲哀和无奈。一家烤鸭店的老板拒绝给前员工支付11.3万元的工资，甚至嚣张的放话威胁对方：“我保证你10年内别想拿到钱。”
员工无奈诉诸法律，法官以查封的方式，要求烤鸭店老板正常支付工资给员工。没想到，对方依旧只愿意支付3000元，连全部工资的3%都不到。法院见状，果断查封了该烤鸭店。
仅在当晚，为了可以继续营业的烤鸭店老板便立刻支付员工应得工资的部分3万元，并承诺接下来每月发放5000元工资直到全部发清。
多荒唐，工资不是靠发，是靠讨；老板不是怕违法，是怕停业。庶人欠债锒铛入狱，权贵欠薪照开门客。
相对而言，这的确是一个“解决了问题”的案例，可以看到网上的人大部分都在“叫好”。我也认为女法官帮到了普通的打工人，毕竟工资要回来了。但我并不觉得，这是一种“胜利”。
把工资支付给员工，本就天经地义的事情，弄到需要诉诸法律的程度。不仅浪费了法律资源，更浪费了普通人的时间和精力，甚至还有金钱。
可烤鸭店老板失去了什么，受到了什么惩罚？
到最后，他也仅仅只是支付了他本就该支付给员工的工资。除此之外，没有多付一分代价，店也可以继续营业。
这合理吗？
天理若止于追款，则群贼皆可假借“老板”之名行窃于光天化日之下。
大家可以去检索一下，2023年美国纽约一家麦当劳也出现了类似事件，该加盟店并非拒绝支付薪资，而是恶意扣罚员工工资（赖加班费），结局是雇主被以“wage theft（偷盗工资）”的名义判决赔偿高达150万美金，并在5年内不得涉足餐饮行业。
2020年麦当劳在加利福尼亚的直营店更惨，拒绝支付很多员工的“加班费”，总共被判赔2600万美元的和解金分给所有员工。当时报道称之为“涉嫌大规模工资盗窃。”
这就是美国人的“办法”，拒付工资办不了你，涉嫌盗窃还办不了你吗？判无期你能慢慢减，判500年，你去慢慢减吧。所以你经常能看到美国有些判决似乎很傻，对谁谁谁判决有期徒刑好几百年，于是质疑这有什么意义？其实很有意义。
所以回到主题，你还会为烤鸭店那起判决叫好吗？
我的答案是，会！
这很无奈，也很悲哀，欠薪不给的事情太多了，如果你在网上关注过一些隔三岔五被迫换账号的大v博主，自然能经常看到类似的消息。哪里哪里有人讨薪啦，或者为啥讨薪，用什么方式等等。
甚至前两天还有个女子ATM存款时，存1万只显示5800块的事情。后来求助了媒体，可得到的回应依旧是“机器无异常，监控无异常”，那么问题来了：钱去哪了呢？
不管去哪了，如果女子无法提供自己存入的的确是1万元的证明，这钱大概率是无法找回的。这就是普通人的“天然弱势”之处，也是最悲哀的一面。
所以，目前对普通人而言，能够先帮他们把钱要回来的法官、法院，就已经值得竖个拇指说声赞了。
但同样的，这绝对不能是“终点”。欠薪不用赔偿，最多被逼还账，那今后谁不想先“赖一趟”？当盗窃被抓到之后只需要把所盗窃之物还回去便能相安无事，那么盗贼只会越来越多。
因为法律虽是一张网，可有些人不是鱼，而是一条专门穿网而过的黄鳝。
因此点个赞足够，不能再多了。再多，就是在替恶人鼓掌，就是精神胜利法了。像阿Q一样，受雇于赵老太爷，可承诺的饭钱工钱却被赖账，甚至还被施以辱骂、打骂。阿Q无力反抗，只能靠这种办法获得心理上的满足。
此案虽解，犹未可贺。把底线当成上限守护，虽护一时之利，却护不得世道之公。
