大学生过剩是人才过剩吗？

大学扩招以后，大学生增多了，而且出现了过剩的现象。很多人惊呼，人才过剩，果真如此吗？

当然不是。大学生过剩并不等于人才过剩，大学生并不等于人才。资本进入教育行业以后，不仅要把中小学教育打造成产业化的教育，而且会把大学教育打造成产业化的教育。只是要把学生圈起来收钱，制造很多所谓的人才，其实并不是人才，而是很多“标准件”。上世纪八九十年代的大学生能学到很多真正的知识和技术，毕业以后国家包分配。虽然那个时代科学技术并不发达，但大学生能学到很多有用的知识和技术，而且分配工作以后能享受国家福利待遇，算是人才。那些时代的大学生人数比较少，大学的含金量比较高，研究的成果也有一定的应用性，可以在实践中验证和发展。而到了现在，资本进入大学，搞了产业化运作，最终把大学推向了市场。不但有正规的国家公立大学，而且有私立大学，还有各种野鸡大学，只要高考生有钱就能上大学，并不仅仅完全凭借成绩来上大学。除此之外，国家公立大学还有一定的等级划分，有985或211类高校，有双一流高校，还有普通的一本和二本高校，都分了档次和等级。而一旦分了档次和等级之后，就等于把商品或服务分了档次和等级，要作价出售。想要读大学的人要参加高考，获得一定的分数，就可以选择大学，当然并不会学到太多的知识和技能。

读大学的时间并不算长，本科要四年，医学专业的可能要再长一些，但并不能学到太多的知识和技能。大学生不能独立搞研究，毕业的时候写的论文大多有抄袭的迹象，出色的并不多，甚至根本没有什么应用价值。每年中国大学毕业生写的论文数量最多，简直位居世界榜首，但被引用的次数是最少的。别的国家大学生写论文大多要查阅大量的资料，却不敢引用中国大学生论文里的资料，因为那些资料大多不靠谱，而且论点大多是抄袭和剽窃的，不是世界领先的，也不是自己想出来的。很多本科生的论文简直乏善可陈，没有什么突破性，却可以堂而皇之地过关，而且本科生能够顺利毕业。很多论文都成了垃圾，却堂而皇之地存在，有的还进入了网络论文资料库，要各个高校每年花钱订阅，简直是滑稽透顶。有了这样的运作机制，大学就会普遍存在，而且很多大学只是培养交钱学习的大学生，并不培养真正的人才。学历注水，高学历的大学生大多高分低能，没有独立研究的能力，也没有什么研究成果，却可以凭借高学历找到一份不错的工作。

当市场进一步成熟的时候，市场上需要的大学生数量就会减少，因为很多优质岗位都被权贵把持了，而普通的大学生没有权和钱的背景，就不容易找到理想的工作。很多大学招生的时候，只是要一定分数的大学生，而且要他们掏学费和书费，却不会补贴他们多少钱。很多大学的专业根本没用，大学生学了之后没有应用的广泛前景，也没有应用的领域，最终还是白学。就好像学了屠龙术一样，花了几年时间学成了，却发现无龙可屠。很多大学生就是这样，选了某个专业，学了四年以后顺利毕业了，却只学会了和异性同居，学会了打游戏，学会了专业的一点皮毛知识，却没有学会真正的研究精神，没有学会知识的应用，当然不算是人才，也就找不到工作了。资本的发展需要人才，而这样的人才大多都是高精尖领域的佼佼者。不管是芯片制造还是污水处理，都需要加入人工智能技术，也都需要进行精准的计算。人工智能领域研究的佼佼者会成为人才，而且会被很多企业或公司争抢，挣钱当然是很多的。编程的人员也算是技术人员，也会受到青睐，虽然待遇不一定很高，但起码可以做很多工作，发挥一技之长，有广大的用武之地。搞物联网研究的，搞医疗技术研究的，搞农业产品研究的等等，都有广泛的应用前景，也都算是人才。

人才很多，都是研究生或博士生，有一定的研究能力，而且有着好的研究成果。倘若只是研究生或博士生毕业，没有好的研究能力，也没有好的研究成果，就不算是人才，不会受到市场的青睐。学历注水之后，整个的学历水平提升了。很多本科类院校招收研究生或博士生，很多专科类院校升级为本科类院校，很多中专类院校升级为专科院校，似乎学历提升以后，大学生就能学到真正的知识和技能了，学历也就成了应聘的硬标准。其实不然，学历只不过像肥皂泡一样被吹大了，最终会破灭。很多读了大学的学生找不到工作，甚至读了研究生或博士生的都找不到工作，有的从海外归来的博士生也找不到工作。并不是工作岗位稀缺，而是他们根本不是人才。也就是说，大学生过剩并不等于人才过剩，人才永远不过剩，而大学生过剩却是普遍现象。