男子在工作的值班期间，与女友“为爱鼓掌”，却突然猝死了，那么，这到底算不算工伤？
答案，可能会出乎你的意外之外：算！
不过，这事儿吧，有点曲折，咱要从头说起科普。
2014年2月7日，张老汉入职了北京一家保安公司担任保安员。同年9月30日，张老汉又被公司安排到北京顺义区某毛织厂从事保安工作，工作地点为该厂门口的保安室，而且那时候，这家工厂已不再经营。
说白了，就是守个空厂子。
独守空厂，自然是孤独寂寞冷的。
2014年10月6日12时许，张老汉把女朋友接到了保安室，在浓情蜜意下，二人“为爱鼓掌”，可意外的是，张老汉竟然在与女朋友发生肉体碰撞关系过程中，猝死了。
2014年10月21日，公安机关出具《关于张老汉死亡的调查结论》和《鉴定结论书》，认定张老汉系猝死死亡，不属于刑事案件。
张老汉人没了，他儿子没了爹，于是，在2015年12月18日，张老汉的儿子张小汉向当地人社局提出了工伤认定申请，要求认定为工伤。
张小汉认为，他爹是在工作值班期间没的，应该算工伤。
不过，2016年2月17日，当地人社局作出《不予认定工伤决定书》，认为张老汉与女朋友“为爱鼓掌”过程中突发疾病死亡，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，不予认定或视同工伤。
张老汉儿子不服，提起诉讼，理由如下：
■ 他爹作为整个厂区唯一的一名保安员，工作时间为24小时，其在厂门口保安室一直属于在岗状态，也就是说，他爹被安排到该岗后无法离开工作岗位，由此，与女朋友见面谈恋爱也只能在保安室进行。
■ 休息是职工工作的重要组成部分，更是职工的权利。他爹作为成年男性，其有感情需求也是正常的，其与女朋友谈恋爱也是出于职工调整身体状态的需要，应当属于休息的范畴，且在此过程中也未离开工作区域。突发疾病死亡符合视同工伤的情形。
提起诉讼后，事件出现了反转。
人社局不认，法院判决，认了！
法院认为，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
一审判决撤销《不予认定工伤决定书》，责令人社局重新作出工伤认定。
当然，人社局和安保公司是不认的，提起了上诉，可二审已然维持了一审的结果， 驳回上诉，维持一审判决。
2017年2月24日，当地人社局重新作出了《认定工伤决定书》，啪啪打了脸，认定张老汉在厂门口的保安室值守过程中，与她人发生性关系时死亡，属于工伤认定范围，予以认定为视同工伤。
至此，《张老汉值班时“为爱鼓掌”猝死算不算工伤？》的案例完结，大家都get到工伤保险相关科普知识了不？
如果get到了，鼓个掌、点个赞吧~
当然，不是为爱而鼓的那种~
