对于劳动模范，给于什么奖励最有用？
休假？奖金？提岗？
最近，吉林联通来了实惠而且接地气的
—— 为劳动模范优先分配公司停车位！
小编曾到访过吉林联通大楼
近年来，
随着社会机动车保有量的持续增长，
车位紧张问题日益突出，
上班停车难成为困扰公司员工的一大难题。
值此五一劳动节前夕，
省公司工会与资产运营中心
按照省公司党委的指示，
针对劳模出台了一项暖心政策：
为公司劳动模范优先分配公司停车位。
以实际行动致敬奋斗者，弘扬榜样力量。
这一举措
彰显了公司对劳模的尊重与关怀，
树立了崇尚劳动、尊重榜样的价值导向。
劳动模范是公司广大员工中的杰出代表，
他们在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。
无论是技术创新的先锋，
还是扎根一线的营销能手，
劳模们用行动诠释了
“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、
勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”
的劳模精神。
“作为一名普通员工，
能够获得省部级劳模的荣誉，
我感到非常荣幸。
现在公司还为我们优先解决停车问题，
这让我感受到了公司和工会的温暖和尊重。”
一位获得劳模专属车位的劳模激动地说道。
为劳模优先分配专属车位，
是公司党委对劳模的关心关爱，
更是一种公司价值文化的引领。
它传递出一个清晰的信号：
劳动最光荣，榜样值得尊重。
未来，
公司和工会将继续加大对劳模的关怀力度，
进一步完善相关政策，
让劳模们在生活和工作中
有更多的获得感和幸福感。
这一政策
不仅让劳模们感受到了实实在在的关怀，
也激励着更多人以劳模为榜样，
立足岗位、奋发有为。
正如一位劳模所说：
“荣誉不仅属于我个人，更属于所有劳动者。
希望我们的努力能够激励更多人，
共同为公司高质量发展贡献力量。”
让榜样力量照亮前行之路。
让我们以劳模为榜样，
弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，
奋进新征程，担当践使命，
共同谱写新时代的奋斗华章！
