5月起，养老金将陆续迎来2个调整，调整方式不同，能增加多少钱？
随着时间进入到5月份，养老金也将陆续迎来2个调整，不过这两个调整方式是有差异的，参与的退休人员，能增加多少钱呢？我们来解读一下。
第一个调整就是2025年养老金上涨，参与的人群是在去年12月底以前退休并领取到养老金的人员，时间上，一般会在7月底以前调整到位。至于调整方式，根据过去的惯例做法，主要还是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行。
具体到个人，则是通过分别计算定额调整上涨金额，挂钩调整上涨金额，如有资格享受到倾斜待遇，额外再计算倾斜调整上涨金额，加起来就是实际上涨钱数。
假设一位退休人员，所在地的定额调整为40元，挂钩调整中，工龄每满1年涨1元，跟养老金挂钩，涨幅为1%，如果他的工龄为30年，养老金为3000元，不享受任何倾斜，那么他可以上涨的金额就是40+30*1+3000*1%=100元。
由于2025年养老金上涨是从1月份算起，但是各地真正落实到位，一般在六七月份左右，导致参与上涨的退休人员，需要补发6个月或7个月的差额，假设上述退休人员今年涨100元，当地在7月底补发到位，总共补发7个月，那么他就可以在7月份补发700元，相当于可以增加700块钱。
第二个调整则是2025年养老金重算补发，不同于上述调整，这项调整针对的是今年1月份以来退休、且暂按2024年养老金计发基数预算养老金的人员，而且各地不是统一调整，重算补发时间并不一样，有的甚至需要到下一年才补发到位，比如湖北，去年的重算补发到今年5月份才启动。
至于调整方式，重算补发是将2025年养老金计发基数代入到养老金计算公式中，对基础养老金以及过渡性养老金部分进行重新核算，假设一位退休人员，没有过渡性养老金，只有基础养老金，按照2024年养老金计发基数计算，基础养老金等于2000元，而当地2025年养老金计发基数上涨了5%，那么他实际应该每月多发2000*5%=100元，而且同样应该补发他退休以来少发的钱。
假设他是1月份退休，当地在10月份重算补发，那么他就需要补发10个月，总共需要补发1000元。
综上所述
从5月份开始，养老金将会陆续迎来两个调整，其中一个是2025年养老金上涨，人社部、财政部也在近期发布了新的动态，预计正式的调整通知很会公布，而各地一般在六七月份左右调整到位，假设今年仍然上涨3%，退休人员人均上涨金额预计为105元左右，到时还会补发6个月或6个月的差额，人均补发金额也就是六七百块钱左右。还有一个调整是2025年养老金重算补发，在当地公布2025年养老金计发基数后，会对今年1月份以来的退休人员，进行二次核算，补发少发的钱，有的人工龄长、养老保险缴费指数高等等，重算补发的金额是有可能达到两三千块钱以上的。
