发布“松江区零工E站”、人力资源机构路演展示创新服务案例、发布松江区人力资源产业地图……4月25日，以“人力赋能 智链未来”为主题的2025年松江区人力资源赋能高质量发展要素对接会在松江区工人文化宫举行。政府、企业、行业协会及人力资源服务机构代表约180人参会，共同探索人力资源服务创新路径，助力区域经济高质量发展。
现场发布松江区“零工E站”。由政府部门联合优质人力企业推出的 “零工E站”，旨在推动零工经济从 “散兵游勇” 向 “规范发展” 转型，打造灵活就业 “松江样板”。如弗优网络开发的“薪茸”零工平台，不仅可以灵活派单、接单，还提供全过程数字化服务，包括实时支付结算系统，实现任务周期内一键投保、即时支付薪酬、数据全程可追溯。
会上还发布松江区人力资源产业地图，清晰展示18个街镇（经开区）的人力资源服务业分布矩阵。松江区优质人力资源产品（项目）清单（2025年度），精选70余家优质人力资源机构、8大类别、100余项服务产品（项目）。人社部门还为企业送上松江区人力资源惠企政策服务包，整合市、区两级人力资源服务业相关惠企政策109项。
路演推介环节聚焦人力资源前沿领域，6家机构分别围绕出海人力资源服务、高端猎头、薪酬管理领域、灵活用工、外包领域、人才网络主题，展示核心业务、创新服务和成功案例。
在供需对接环节，14家人力资源机构设摊布展，展示数字化人力资源服务产品，与用工企业面对面洽谈。现场气氛热烈，AI招聘体验区，数字化人力资源服务产品吸引众多企业驻足体验。人社局联合相关部门提供就业政策、培训政策、劳动政策、信息技术服务等热点问题权威解答。
大会还选树并推介了16家在猎头寻访、保障用工、产业增长等方面突出的松江优质人力资源机构。
记者：陈燕 张亚运
编辑：桂可欣 张小小
审核：周样波 李于伯
