求职简历，需要漂亮一点，类似照片需要贴“照骗”一样，可以美化但不能照骗到不是本人的程度。简历就是一个广告展示页面，要用外交语言，最好通俗易懂，让别人看起来不吃力，尤其让大多数HR部门的招聘专员（本科毕业1-3年的学弟学妹）一看就能懂。
体制外的求职简历，不同于其他时候需要用到的履历登记表，不是存档案的，而是用来获得面试机会的，其次才是用来面试，简历是推销自己的手段，类似你上相亲网站看到的那些异性的资料。当然，此后也可能需要到线下见面的时候，所以简历也类似此后去相亲时的打扮、当天的言谈举止。
整体原则是美化而不要造假。
就城市而言，你如果来自大家没听过的小城市，则尽量说家乡是附近的大城市。你来自比较小众的行业，就尽量往互联网、汽车、医疗、金融、制造业等大行业上去靠。你的职位比较偏门，则也要写得更加通俗易懂。
我之前具体多次，比如我们有几家代工企业，里面的职位五花八门，其中一个职位叫CE，也就是零件工程师。你将这个CE职位扒出来看一看，其实这就是其他大多数行业里的SQE工作。因为SQE供应商质量工程师更常见，你简历上就别写CE了，而是改成SQE。这个不算造假，因为你有工作内容作证，面试也需要你回答专业的问题。
其实这跟父母给你起的名字特别晦涩一样，里面有个大多数人看不懂的生僻字，那你平时接触生人时就用谐音字告诉别人即可，只是熟人和需要登记时你还是维持身份证户口本上的本名即可。
你的简历需要海投甚至面对10000家公司和职位，然后最多100家打你电话，50家让你去面试，你看了后觉得合适且愿意去面试的不过25家，这25家面试后给你发来Offer或者愿意录取你的大概5家，最终你大致选1家去上班，这最后的1家才需要你报到时提供离职证明。
一般也不会对照你的离职证明上的职位名，跟你面试时候简历上缩写的目前岗位，两者是否100%一致，甚至不对照，因为负责你入职签合同的是人事部的入离职专员，或者叫合同管理专员、员工关系专员，而不是招聘你时候的招募专员。即使是同一个人，又很八卦，问到你了，你就口头解释下即可，就说为了岗位名称通用方便求职。
来看下星友的常见提问。
“广州本科毕业四年男生，我目前的工作岗位名称（材料核算工程师），市场上并没有这样的岗位，实际上的工作就是拆解订单所需要的物料，整理成表格下达给采购申购，跟采购，AP，项目管理人员，研发打交道比较多。而我所在部门又属于项目管理线，新部门一人多劳的岗位，不知是否因为这样起了个奇怪的岗位名称。”
你所在部门属于项目管理部门，你一般就可以将这个“材料核算工程师”写成项目工程师，或者NPI工程师。
如果你特别想做采购，那就写成材料专员，或者资材专员。
如果想突出自己跟商务和价格相关的能力，那你写成材料成本工程师。
如果你喜欢下订单，那就写成订单专员、物料工程师、订单主管都行。
有些公司起奇怪的名字，是为了工作需要，但还不至于是为了让你不好找工作。
“看文章说职位名称要写通用的，我上一份工作是采购员，目前工作因为平时跟采购对接比较多，写成采购工程师可以吗，还是写项目管理，最后如果问道跟离职证明上的岗位名称不一致时，该如何解释”
那就写采购工程师吧，利于自己的职业连贯性。项目管理也可以，职位更多，更容易跳槽。你以后看到这种不常见职位名，工资多要个20%吧！
问道跟离职证明上的岗位名称不一致时，不用多解释，你就说一样，因为工作内容一样。
再看下一个群友的类似疑问。
“幽哥，简历上子公司可以写成总公司吗（名气更大），都在一个园区。”
当然，简历上写最大的最知名的那个母公司大集团。
“另外部品工程师该岗位可以写成什么岗位比较通俗易懂，大众化。实际有充当项目经理的角色能写项目经理吗（但是你文章写不能跨职级）”
就写更常见通用的项目经理职位名。
项目经理又不是跨级别，名词开头的主管、经理、总监，大多是不管人而管物的，不是领导职位，见《项目经理、产品经理、客户经理，都是真的经理吗？》。
不用害怕，先过了简历筛选关，再去考虑第一次面试，然后开始应对复试，接着终面，然后应对谈工资，接着才是背景调查，接着是辞职、离职、体检、搬家、入职、试用期、转正。
你先要过了第一关，别啥也没开始，自己都不出门，就担心找到了一个帅哥生娃后孩子三年级时数学成绩不好，怎么办。
