在一个团队当中，受到个别同事的排挤是很正常的事，人与人之间总会有看，相互不顺眼的时候，可是受到同事的合伙排挤，则不是一件简单的事情，其背后隐藏着不为人知的原因。
有些人天真地以为，同事之所以合伙排挤你，是因为你的能力不行，因此才会被排挤，能力不行当然会受到个别人的鄙视，但绝上升不到被集体排挤。很多时候你被同事集体排挤，都是因为这三个原因，看透以后你就知道，有些事并不是你看到的那么简单。
第一，领导背后搞的鬼
有些人真的很天真，以为被同事合伙排挤，就是同事的问题，其实同事之间各有利益冲突，很难让他们齐心对付你，能让他们这样做，一定有着更大的利益驱动力，让他们不得不一致行动，而这个驱动力的背后就是领导。
领导是职场生态的风向标，而领导对你的态度，则决定了同事对你的态度，要是领导罩着你，同事谁也不敢对你怎么样，就算嫉妒你，表面还得表现得恭恭敬敬，更别说排挤你了。
可要是你得罪了领导，或者领导对你的看法发生了改变，亦或者领导为了达到某种目的，想要逼你臣服或离职，那么领导在改变对你的态度之后，同事一定会亦步亦趋，跟在领导屁股后面排挤你，这既是自保的方式，也是向领导表忠心的最佳时机。
第二，小人的杰作
这个世界有时候比的并不是能力的强弱，而是谁更无耻，以及谁更心黑。正所谓明枪易躲暗箭难防，明面上的竞争，对能力强的人来说，不怕也不担心，可暗地里的斗争，以及无底线的使诈，才是能力强的人的梦魇，而这当中，很多都是小人的杰作。
小人表面比谁都谦恭热情，如果你没有得罪他们，你完全看不出他们有多阴险，可一旦你得罪了小人，那么他们就会发挥自己的强项，那就是搬弄是非，到处造你的谣言，诋毁你的名声，更阴险的，他们会在同事面前说你的坏话，让他们也嫉恨上你，从而导致你被同事集体孤立。
第三，表现太耀眼了
古话说得好，木秀于林，风必摧之。一个人要是表现得过于耀眼，必然会受到众人的嫉妒，他们嫉妒你，就是见不得你好，不希望你比他们更优秀，可是在明面上，他们拿你没办法，就只能通过排挤孤立的手段，让你受不了。
这其实也是一种竞争的手段，他们的目的，就是把你挤走，只要你受不了离职，那么他们就能瓜分你走之后留下来的利益。不少心高气傲的人，就是在这种排挤的环境中，被挤走的。
