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信息来源：宝兴县人民法院
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123万元薪资拖欠、
19名农民工的“薪”愁、
长达数年的维权路……
近日，宝兴法院走进案涉企业，集中化解了19起涉农民工工资纠纷系列案件，以零距离司法服务解群众“薪”愁，切实维护了劳动者合法权益。
梁某等人在涉案石材公司，从事石材切割、压浆、雕刻、喷漆等工种，约定了劳动报酬的计付方式。自2021年以来，石材公司因资金周转困难，拖欠了梁某等19名工人的工资共计123万余元。梁某等人经过数年多次催收未果，相约到法院起诉石材公司支付拖欠的工资。
因该系列案涉及人员众多、拖欠金额较大且时间跨度长，宝兴法院开启“涉民生案件绿色通道”，启用优先立案、快速调解的工作机制，助力高效化解民工工资纠纷。承办法官接到案件后，迅速研判案情，发现双方对工作量和欠款金额无异议。
为不耽误工人务工和企业生产，减少当事人的诉讼负担，承办法官主动联系双方当事人，提供上门调解服务，将调解工作搬到了工人务工的石材公司。承办法官经过认真倾听双方意见后，采取“双管齐下”的工作方法，针对企业目前存在的资金困难，提出了延期支付的调解方案，既保障了民工权益，又为企业筹措资金预留了时间。
经过3小时的耐心调解，在释法说理和情感谅解的双重作用下，最终促成双方达成调解协议，该石材公司于6月30日前一次性付清工人工资，并当场签署调解协议。“送法上门”促就了“事了人和”，为此次下沉企业零距离调处涉农民工工资纠纷画上了圆满句号。
“小”案件彰显“大”民生。守护好工人的血汗钱，解决好工人的“薪愁”问题，不仅关系着人民群众的切身利益，也关系到社会的公平与和谐稳定。
下一步，宝兴法院将持继续以脚步丈量民情，以行动践行“如我在诉”理念，将司法服务延伸到社会治理的“最末梢”，切实将司法温度传递到群众心坎上，让每一位劳动者合法权益都得到有力守护。
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