近日，董明珠“在人才培养当中，绝不用海归派，原因是海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是，在无法鉴别是否是间谍的能力下，我只能保守的选择国内高校自己培养的人才”的言论被人偷录下来传到网上，加上媒体的争相炒作，网络大V们的口诛笔伐，立即上了热搜，将格力的人才战略与商业安全话题推至舆论中心
在当前复杂的国际形势下，商业竞争日益激烈，企业的核心技术和商业机密成为了至关重要的资产，董明珠表明自己无法辨别间谍，她担忧或许代表了一部分企业家的心声。也有人认为，这种“一刀切”的观点对海归学生群体不公平，并非所有海归都存在风险，如此表态可能会错失优秀人才，阻碍企业的国际化发展进程。
那如果能够提过严格的政审，背调等相应有能力辨别的部门呢? 那风险降低而且能够把人才用好就两全其美了！
军队部门对优秀海归学生抛出了橄榄枝。在 3 月 19 日军队人才网发布的一系列公告中，明确显示多个军队部门积极招收符合条件的海归学生。其中，网络空间部队将组织开展 2025 年第一批次直接选拔招录军官工作，学历条件设定为全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。并且，所有招录对象本科均应为第一批次录取；教学、科研、医疗机构，主要招录“双一流”或高水平教学科研机构研究生，招录对象最高学历和前置大学学历均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业；对于国（境）外高校毕业生，毕业院校要求为 QS 世界排名前 200 名。这一规定充分显示了军队对人才质量的高要求，同时也为优秀的海归学生提供了广阔的发展平台。
QS 世界大学排名是由英国 Quacquarelli Symonds公司所发表的年度世界大学排名，是全球广泛认可的大学排名体系之一。该排名通过对全球众多大学的教学、研究、国际化程度、就业能力等多个维度进行评估和打分，进而得出各个大学的综合排名。在上述军队招录中，国（境）外高校毕业生只有毕业于 QS 世界排名前 200 名的院校，才有资格参与相应的军官招录。
陆军也在 2025 年第一批次直接选拔招录军官公告中表示，根据需要，可择优招录 QS 世界排名前 200 名国（境）外高校应届毕业生和军队院校（科研机构）无军籍应届毕业生。陆军部队、院校、科研机构、医院等单位的军官岗位，如排长、工程师、讲师、研究员、医师等，都向符合条件的海归学生开放。
更多的部队招聘海归学生的截图附在后面！
军队对海归学生的招录是基于多方面的考虑。在当今全球化时代，科技发展日新月异，军事领域也在不断进行技术革新和现代化建设。海归学生在国外接受教育期间，接触到了不同的教育理念、前沿的学术知识和先进的科研技术，拥有国际化的视野和多元的思维方式。他们的加入能够为军队注入新的活力，带来新的思路和方法，有助于提升军队在科研创新、对外交流等方面的能力，更好地适应未来战争的需求和国际军事竞争的挑战。
从军队人才网发布的公告来看，对于海归学生的招录有着严格且全面的流程。首先是网上报名，3 月 20 日至 30 日期间，普通高等学校应届毕业生按照有关要求，通过军队人才网自主报名，如实填报个人信息、选择招录岗位、提交相关材料，每人限报名 1 个岗位。紧接着，陆军会对报名对象进行资格审查，详细了解他们的现实表现、学业成绩等情况，符合条件的才会被列为初选对象。随后，按有关规定组织对初选对象进行体格检查和政治考核，这是确保军人身体素质和政治素养的重要环节。对体格检查和政治考核合格的初选对象，用人单位还会成立专业考评委员会，集中考评专业能力，最终确定预选对象。考评时间、地点由用人单位结合实际进行确定，并另行通知。最后，按规定程序和权限审批确定招录对象，通过审批后，用人单位会及时通知直接选拔招录对象，本人应当在接到报到通知后按照规定时间报到。
在待遇和发展方面，军队为军官们提供了完善的保障和广阔的前景。军官、家属及其未成年子女享受军队医院免费医疗，父母、岳父母享受优惠医疗；军官每年享受休假或者探亲假，乘坐交通工具、参观游览等享受优先服务或者免票政策；军官家属随军落户、就业安置和子女教育等方面享受国家和社会优待。在职业发展上，军官培训纳入军队人员培训体系统一组织实施，接受军队院校教育培训，录用单位还可利用国家和社会资源进行其他专业培训，促进军官个人专业素质提高。陆军单位类型多样、任务行动多元、战位遍布全国，为军官们提供了广阔的成长空间。
回到前面提到的董明珠的担忧反映了企业在人才招聘中的一种谨慎态度，而军队向海归学生敞开大门则体现了对人才的积极吸纳和对国防现代化建设的长远规划。对于海归学生而言，军队提供了一个报效祖国、施展才华的优质平台，有志投身国防事业的海归们不妨抓住这一机遇，在军队中书写属于自己的精彩篇章。
