五一解“薪”愁
“五一”国际劳动节来临之际，为解决农民工烦“薪”事，确保劳动者安“薪”过节，九原区人民法院依法加大欠薪案件执行工作力度，穷尽一切执行手段，全力保障劳动者胜诉债权的实现。
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案例一
案情回顾
原告罗某某等6名工人诉被告某建工集团有限公司（以下简称建工公司）劳务合同纠纷一案，经法院审理，依法判决被告支付6名原告工资30余万元。判决生效后，建工公司仍未履行，罗某某6人遂向法院申请强制执行。
执行过程及结果
执行法官第一时间向被执行人发出执行通知书、报告财产令等法律文书，并对被执行人的财产进行网络查控，发现被执行人银行账户有足额财产，立即采取冻结措施。
同时，执行法官约谈了该建工公司的相关责任人，告知其若拒不履行生效法律文书确定的义务，不仅损害其公司声誉，还将承担相应的法律后果。
“诚信是做人之本，守信是立业之基，不要一而再，再而三失信，法院十分重视涉农民工工资案件，不要妄图拖延执行，否则法院将依法采取强制执行措施！”执行法官厉声说道。
最终，在强制执行措施的震慑和执行法官的反复释法说理下，该公司负责人意识到问题的严重性，并表示将积极配合法院的执行工作，同意扣划公司名下的一个专用银行账户，用来支付罗某某等6名农民工的工资。
因罗某某等6人均在外地，为避免其来回奔波，执行法官逐一核对6人的银行账户信息后，在线上完成了案款发放。
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案例二
案情回顾
2021年6月，甲劳务公司招揽韩某等6名农民工在乙建工公司承包的工地上工作，同年9月工程完工，但甲劳务公司并未按时向韩某等人支付劳动报酬。
2024年11月，韩某等人提起劳动仲裁，仲裁裁决生效后甲、乙两家公司亦未向其支付工资，韩某等人遂申请强制执行。
执行过程及结果
受理案件后，执行指挥中心干警迅速行动，向被执行人发出执行通知书、报告财产令等法律文书，对甲、乙两家公司财产进行查控，冻结其账户内银行存款。
执行法官致电被执行人甲、乙两家公司各自负责人，告知其查控情况并向其施压督促其积极主动履行，但两家公司均具有履行能力而不愿履行，相互推诿扯皮，执行法官果断将其拖欠的农民工工资13万余元全部扣划到位，当即将案款发放给韩某等6名农民工，此案顺利执行完毕。
劳务报酬往往承载着一个家庭的生活保障和未来希望，妥善解决劳动者讨薪难题，事关群众福祉和社会和谐稳定。下一步，九原区人民法院将持续聚焦人民群众“急难愁盼”，以更加坚定的决心和有力的行动，及时将胜诉当事人的“纸上权益”兑现成“真金白银”。
来源丨执行局 史慧妮、李雅楠
编辑丨董 悦
审核丨刘 杰
复审丨逯瑞杰
终审丨王锐军
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