来源：中工网
近日，首钢通钢公司工会开展了寻找“在通钢爱通钢 在通钢为通钢”助难解困知心人评选活动，活动每三个月评选一次，贯穿全年。目前，第一次评选活动已经结束，“知心人”的故事温暖而有情怀，为困难职工点亮了前行的路。
炼钢事业部炼钢作业区作业长崔刚是作业区的“大家长”。他将关爱融入日常，用行动编织温暖网络。2024年，他带头捐款并为3名困难职工募集1万余元“帮扶资金”，解决了几位职工的燃眉之急。当职工家中突发变故，他第一时间发起募捐活动并筹到2.5万元，同时，组织志愿团队轮流护理，让病榻前的守望成为最长情的告白。崔刚的担当像炽热的转炉，温暖着工友们的心。
轧钢事业部检修作业区技术员杨洪斌在检修一线践行着党员的初心。他自筹物资看望行动不便的困难职工，同时，每年的新春慰问，成为他与特困家庭的暖心约定。他主动驱车为困难职工运送50斤重的米面油，让“最后一公里”的温暖顺利抵达。他“走街串巷”收集困难职工信息，让帮扶更有针对性，成为职工心中的“爱心使者”。
能源事业部综合管理室工会干事姜丽敏在帮扶一线用行动诠释着责任与担当。42000元慰问金的精准发放，是她无数次摸底、审核的结果。她是职工的“贴心人”，自掏腰包借款1000元，为急需救助的职工筑起临时港湾。她的付出，让工会帮扶不仅是物质的给予，更是心灵的慰藉。
通钢板石矿业购销公司工会干事李炳涛在困难职工帮扶之路上书写着大爱无声的故事。他建立动态帮扶档案，定期为10名困难职工送物资、解难题，让关怀有温度更有深度。当职工病重时，他连续15天奔走在医院与矿区，协调绿色通道，办理异地医保，用效率为生命护航；设立“工会解忧角”，让心理疏导成为职工解压的“心灵驿站”。他用热爱与热忱，让工会帮扶既有力度又有精度。
运输公司综合办公室党群干事柳雪飞深耕困难职工认定工作，5次为室外作业人员送去保暖物资，3次熬制驱寒姜汤水；自购热水壶解决职工饮水难题；驱车将帮扶物资送到外地就医的职工家中；6次进行职工家访，将工会“娘家人”的关怀与温暖送到职工的心坎上。
安全环保部护卫大队党支部书记、队长宋建伟坚持每月走访门岗两次，与队员面对面谈心，从暖气热度等细节到家庭困难的倾诉，他都记在心头、落到实处。8次家访，让8个困难家庭感受到“大家长”的关怀。“两节”期间，他积极做好困难职工筛查工作，让公司工会的关怀，成为困难职工抵御寒冬的暖阳。
这些榜样的故事正是工会“暖心工程”的生动诠释，每一次走访、每一笔捐款、每一项扶持，都是工会作为“娘家人”的务实行动，旨在从成立帮扶基金到政策精准落实，从物资帮扶到心理疏导，构建起全方位的帮扶体系，让困难职工在困境中有人帮、迷茫时有人问、寒冷时有温暖可依。
（通讯员 丁明成劳动新闻记者 官思妍）
