职场上有些人嘴特别甜，见到领导就是一通恭维，以为这么做就能得到领导的好感，就能受到重用，其实未必。
尽管有些领导确实喜欢听别人的恭维，但不要以为所有的领导都吃这一套。领导也不是傻子，他自己是个什么水平心里是清楚的，如果他的上级领导夸他几句，他可能会沾沾自喜。但是自己的下属毫无根据地夸自己，只要脑子没进水，他是不会当真的。如果遇到那种一身正气疾恶如仇的领导，还会对经常阿谀奉承的下属产生反感，认为这个人是喜欢投机钻营的小人，反而会嫌弃、冷落、不愿重用。
我以前的一位同事就是个爱对领导献殷勤的人。见到领导就是一通“彩虹屁”：
张总，您总是这么精神焕发，有您这样的领导挂帅，我们的干劲都杠杠滴。
赵董，您昨天在大会上的讲话真是高屋建瓴，让我豁然开朗，每次听您做报告，我都感觉自己又上了一个台阶！
每天上班的时候他都会等候在办公楼门口，领导的车子刚停下来，他就一路小跑过去给领导开车门，还小心翼翼地伸出手来护在车门上方，生怕领导一不小心碰到脑袋。同事们在远处看着都撇着嘴笑他，他也不以为然。
说了那么多好话，做了那么多讨好的事情，但是我们领导对他并没有什么好印象，一直也没有重用他，干到退休连个科长都没混上。
很多领导都不喜欢溜须拍马的员工，普通员工就更是讨厌这种人了。
即便你工作表现还不错，对大家也很客气，但是当大家发现你是个整天对领导点头哈腰拍马屁的人，就会看不起你，冷落你，遇到年终考评或者提职民意测验的时候，也不会投票给你，因为他们从心里看不起这种人。
我觉得，做人还是要有底线、有尊严的。人人都想进步，但应该靠自己的工作能力和工作业绩来证明自己。靠溜须拍马那一套不好使，还会让周围的同事们看不起，
