齐鲁网·闪电新闻4月28日讯 4月28日上午，威海市政府新闻办举行新闻发布会，威海市人力资源和社会保障局和市中级人民法院相关领导介绍2024年度劳动人事争议裁审工作白皮书及典型案例有关情况，并回答记者提问。
记者从发布会了解到，2024年全市劳动人事争议仲裁机构共受理劳动人事争议案件5199件，涉及劳动者6928人，审结案件5199件，为企业和职工挽回经济损失1.79亿元。在已审结案件中，调解结案4295起，裁决结案873起，其他方式结案31起；全市人民法院共受理一审劳动人事争议案件1428件，审结1413件。市中级人民法院受理劳动争议类二审案件340件，审结320件；受理撤销仲裁终局裁决案件101件，其中撤销1件，占比1.04%。
此外，全市仲裁与法院一审案件呈现“案件受理数量实现‘双下降’”“诉讼阶段案件化解难度较大”“劳动报酬、经济补偿或赔偿金两类纠纷高发”“终局裁决准确率及裁审结果一致性表现良好”“新业态案件虽占比少，但呈上升趋势”以上五大显著特点。
与此同时，威海法院对今年劳动人事争议审判的重点工作进行了新的部署，为妥善化解劳动人事争议，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，市人民法院与市人社局联合召开了威海市劳动人事争议裁审衔接工作推进会暨典型案例研讨会。全市人民法院将在此次会议成功举办的基础上，进一步强化劳动人事争议审判工作。
闪电新闻记者 郑晨 曲萌媛 鞠桐 报道
