齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王君 通讯员 赵贞贞
“张奶奶，今天我来为您输液，搓搓手、攥紧拳头，这样会减少疼痛。”
“李爷爷，我来帮您换床单，您可以配合我一起翻个身吗？”
为进一步增强公司凝聚力和向心力，展示广大职工健康向上的精神风貌，值“五一”劳动节来临之际，金龄健康产业投资（山东）有限公司工会举办“技能显身手劳动我最美”养老护理服务大赛。
本次大赛融合了理论与实操两个环节，以抽签的形式决定比赛顺序。其中，临床护理组设“技能比武问答+密闭式输液技术”两项操作，养老护理组设“为卧床老人更换床单”操作。评委通过对选手的操作技能、临床思维、实践能力、人文关怀能力进行综合考核。比赛过程中，选手们纷纷拿出看家本领，在照护场景模拟中，以规范娴熟的操作、细心入微的人文关怀和照护、热情真诚的沟通顺利完成比赛。
经过激烈角逐，根据比赛成绩，分别评出临床护理组和养老护理组的一、二、三等奖。
“本次劳动竞赛以金龄健康•山东济南养老服务中心的90后、00后青年护士和养老护理员为主角。养老服务不仅需要护理服务做得好，更要求人文关怀，这与老年人对养老服务需求的变化紧密相关。因此，在规定的时间内，每名选手不仅要护理动作到位，而且说出的每句话都要让老人听着舒服。”本次竞赛评委之一护理主任王丽娟说。
24岁的单宝娟获得了本次大赛养老护理组的冠军，从山东管理学院老年服务与管理专业毕业后，就留在金龄健康护理院做一线养老护理员。她先后在2023年、2024年参加了济南市养老护理职业技能大赛，并获得二等奖、三等奖的好成绩。“养老护理工作听起来简单，但是要照顾好服务对象其实是很不容易的。我虽然是‘科班生’，但在实际工作中仍遇到不少学校里学不到的知识。护理无小事，责任重于泰山，再细微的事情也要做到最好。养老服务工作要求越来越高，需要我们不断进步。”单宝娟说。
近年来，金龄健康高度重视养老服务人才队伍建设，通过校企、医企合作，与多家大中专院校和医疗机构签订战略合作协议，建立养老从业人员培训基地，充实人才储备；成立‘金龄健康养老培训云平台’，依托实训基地，创立了大师工作室；启动‘金龄之星’计划，打通人才晋升渠道。“我们希望通过以赛促学、以赛代教、以赛促用的方式，砺技能、体质量、促服务，努力打造一支专业素质过硬、服务能力更强的青年养老护理人才队伍，为老年人提供更加优质、高效、便捷的护理服务，不断增强老年人的获得感、幸福感、安全感。”金龄健康产业投资（山东）有限公司副总经理、工会主席张明杰说。
